基于“五模块课程体系”的高职文秘专业教学改革.pdfVIP

第 33卷第 2期 郑州牧业工程高等专科学校学报 Vo1．33 NO．2 2013年 5月 JournalofZhengzhouCollegeofAnimalHusbandryEngineering M ay2013 基于 “五模块课程体系”的高职文秘专业教学改革 雷 鸣 (郑州牧业工程高等专科学校 人文与社会科学系，河南 郑州 450011) 摘要：高职秘书人才一方面供不应求，一方面就业率下降，究其原因是文秘专业课程体系与社会实际要求的脱节。我 校文秘专业根据经济社会发展对人才的需求变化 ，构建 “五模块课程体系”，即公共基础教育、专业基础教育、专业能力 教育、素质拓展教育、能力拓展教育五大模块，并基于 “五模块课程体系”进行一系列的教学改革，以此提高秘书人才培 养质量 ，提高秘书人才就业率和就业质量 。 关键词 ：文秘专业 ；五模块课程体系；教学改革 中图分类号：G642 文献标识码 ：A 文章编号：1008—3111(2013)02—0067—03 影响专业发展 ，另一方面 ，社会对文秘专业高素质人 1 高职秘书人才就业现状 才需求量逐年增大 ，高级秘书人才供不应求。从 中 根据法 国职业研 究 中心统计，全世 界 目前有 我们不难看出高职院校 的文秘专业教育和社会实际 200余种职业 ，秘 书排在第 6位。据 《中国人才 》杂 要求明显脱节 ，除了学科地位 、办学条件 、师资力量 志对 19个全国主要人才市场行情统计分析显示 ，近 等方面的局限之外 ，其主要 的问题应该是高职院校 年来我国 10大热 门人才中，秘书类人才需求量排名 文秘专业课程体系与社会实际的偏离。高职文秘专 第 5。据 《中国青年报》报道 ：我国 37个城市 2010 业应该构建新型课程体系 ，以社会需求为导 向进行 年 1月至 7月统计数据显示 ，秘书类人才招聘职位 教学改革 ，重视人才 的综合素质、专业知识和职业技 数量排名第 9位 ，共有 7．3万人 ，特别是有较高外语 能的培养 ，针对人才 的实际需求状况，增强人才的就 水平和中文水平 ，又掌握秘书知识和技能的高级秘 业适应性 。 书人才十分紧缺。有调查表明我国目前各类中小企 2 高职文秘专业 “五模块课程体系”的内涵 业数达 1000万家 ，占企业总数的99 ，90 以上的 企业每年需要 1～2个秘书人员，有将近 1O 的企 我校文秘专业根据经济社会发展对人才的需求 业需要 3～5个或更多的秘书人员。由此可见 ，在 以 变化 ，依据企业渴望学校强化学生职业素养培养 的 后相当长的时间内，社会对秘书的需求相当大 ，甚至 反馈信息，遵循高职教育教学规律 ，在学校教务管理 会呈现不断增长的趋势 。 的框架下，构建新 的课程体系—— “五模块课程体 然而 ，秘书人才 的就业形势却不容乐观 。据 系”，即公共基础教育模块 、专业基础教育模块 、专业 《2011年 中国大学生就业报 告 》显示 ，本科 院校 能力教育模块、素质拓展教育模块、能力拓展教育模 2010届毕业半年后 的就业率为 91．2 ，高职高专 块 。公共基础教育模块主要任务是培养高职大学生 院校的就业率为 88．1 ，从就业率层面来看，高职 都应具备的思想政治素质 、心理素质 、身体素质、职 院校就业率不如本科 。 业规划意识、创业意识、信息技术基础能力等。专业 这就给高职院校提出一个亟待解决的问题—— 基础教育模块主要任务是为学生提供用以支撑后续