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1．3由审稿人产生的相对性 行分析，找出与优势正相关的特征曲线，在敏感区域放大特征 审稿人在评价论文时会采有一定的评价标准或是刊物 值的权重，进行最终评价。也就是说，当综合评判分数比较接 的，或是当下流行的，或是自己的但在评语中并不一事实上说 近难以取舍时，可附加其它条件帮具判断。这种方案的优点 明是选用了哪个标准。 是刊物特征较明显，未来发展趋势较好，缺点是工作量较大， 1．4言表达与理解固有的相对性 改进期稿件质量波动较大。比如，把参考文献中的外文比例 刊物都有自已的评审标准，但标准的表达与理解执行可 作为附加判别条件，当然这个比例应与稿件质量正相关，并符 能有较大差导。如评语中所使用的比较级：很好、较好、良好、 合录用率的要求。 一般／较差，对于不同的人来说，对同一评语有不同的理解，因 方案4 采用摘要提前分开制。其优点一是可在提高创 而有不同的评审结果。如，由一个“较好”和一个“一般”构成 新性的判别水准，二是限制一稿多投(因为一般编辑部或审稿 的综合评审结果是建设退稿，而由两个“一般”构成的综合评 人不易找到未发表的资料)，三是加强信息传递速度。 审结果却是建设录用。 3．2从内部入手，拟给出三种改进方案 方案l审稿人确定方法的改进 2相对性造成的普遍问题 ①由主编确定审稿人，编辑写评语，最终由主编定稿。 ②按功能选定审稿人，突出审稿人的特点，提高审稿质 2．1录用率随行就市，出版量一再增大，论文水平相对下隆。 量。 这正所谓历史主义解释的科学共同体在发生作用，是读都群、 ③采用非“专家”评审，避免所谓专家互相吹捧。 作者群、审者群、编辑群相互交叉，最终非逻辑地影响着评审 方案2补充审稿指南的内容 标准。 ①要求审稿人特别说明自己所选用的审稿标准。 2．2相对性造成各刊物明显特点，引导性不强，对科学整体发 ②要求审稿人特别说明擅长的专业领域与稿件涉及领 育不利。 域的相关程度。 2．3从发展趋势看，科教兴国的战略实施，研究生护招产生了 方案3 补充投稿说明的内容 大量的论文这是件好事，但也给鉴别“创新”稿件带来了挑战， ①要求作者自填稿件水平稿度(再由专家判别)。 因此，降低相对性造成的不良影响的意义十分明显。 ②要求作者补充正文以外的附加材料，如推导过程，参 考文献等。 3改进方案的提出与讨论 4建立反馈及监督机制 3．1从外部改进人手，拟给出四种改进方案 方案1 确定一个量化指标(如每期发稿数，时段性稿 1、加强对审稿人和作者的作息追踪。 件储备数)，采用差额投票法，由编辑执行。其优点是工作量 2、制订和执行编辑考核制度。 较小，执行简单，缺点是对相对性改进程度不大。 3、实行全过程的动态管理，达到不断提高刊物稿件质量 方案2 与编辑共同确定一个录用范围，根据情况逐步 的目的。 调节。其优点是稿件质量比较稳定，缺点是改进期较长。 方案3 统计分析法(这是需要特别强调的方法)。着作者简介：谷松，西安交通大学《应用力学学报》编辑部，西安 先对论文进行综合评论(打分)，根据其正态分布，确定稿件取 舍区域，如取舍区域与录用标准不符，可对单因素曲线逐一进 《物理学报》和“Chinese Physics” 网站运作与效果分析 章志英，王清华