新时期基层文秘人员素质初探.pdfVIP

教育园地l H6心3．o理om健康 新时期基层文秘人员素质初探 文 ／林 静 改革开放 的不断深入给各行各业带来 了全新 的机遇 规划和管理办法 ，承担 了组织 的参谋助手 、督促检查 、 和全新 的挑 战 ，同时也给基层文秘人员工作提 出了更高 综合协调 、服务保 障等工作 。在市场竞争激烈形势下 ， 的要求 。新 时期基层文秘人员是领导与群众 、上级与下 如何把握 自己，正确行使权力，是衡量其政治素质 的重 级 、领导与各部 门之 间联系 的桥梁 ，起着上承下达 、综 要标准 。要廉洁奉 公 ，在权 、财 、色面前 ，经得住考 合协调 、沟通信 息、参谋助手 、督促检查 、服务保 障的 验 ；要秉公办事 ，正确使用权力 ；要胸怀坦荡 ，坚决克 作用 ，其 自身素质 的高低和 日常工作 中的能力体现 ，直 服不负责任 的背后议论和各种形式的 自由主义 ；要忠诚 接关系到一个单位工作质量和效益与效率 的高低 。现就 正直 ，坚决杜绝跑官要 官、溜须拍马 、好大喜功等不正 新 时期加强基层文秘人员素质初探如下 。 之风 ；要注意保密 ，严格纪律 。基层文秘人员长期在领 导身边工作 ，知晓很 多机密 ，了解领导的意 图和行动 ， 一 、 具有 良好 的政治素质 因此 ，保守党和 国家秘密既是一项严格 的政治纪律 ，又 政治素质概括讲就是事业心和责任心 ，是指政治方 是每一位基层文秘人员 的责任 ，所 以，基层文秘人员要 向、政治立场 、高度 的政治鉴别力和政治性 的总和 。政 严格遵 守保密纪律和有关规定 ，不该 问的不 问，不该讲 治上 的清醒和坚定 ，是做好～个合格秘书人员的首要条 的不讲 ，不该传 的不传 ，防止 和杜 绝 失密泄密现 象 的发 件 ，过硬 的政治素质是秘书人员素质 的第一要素 。基层 生 。四要有特别实 的思想作风 。必须确立对单位组织 、 文秘人员其政治觉悟 的高低 、立场坚定与否 ，将直接影 领导和离退休人员社会化 管理工作人员高度 负责 的思 响党 的路线 、方针 、政策 的贯彻执行 ，影 响单位工作 的 想 ，讲实话 ，为单位组织 、领导提供可靠 的决策依据 。 质量 ，甚至影响到党在广大人 民群众 中的威信 。因此 ， 办实事 ，要脚踏实地 ，爱岗敬业 ，理论联系实际 、实事 基层 文秘 人 员必 须具 备 “四要 ”：一 要有 特别 高 的政 策 求是 ，扎扎实实工作 ，踏踏实实办事 ，实实在在做人 ， 水平 。必须熟悉党 中央 、国务院的大政方针 ，熟悉国家 积极为离退休 管理人员排忧解难 ，当好服务保障工作 。 以及上级机关制定的法规 、原则 ，熟悉新 时期离退休人 查实情 ，深入基层调查研 究 ，刨根见底 ：求实效 ，坚持 员社会化管理的政策性规定 。在重大原则 、政策 以及业 克服形式主义 ，跟踪问效抓落实，提高工作质量 。 务工作纪律 问题上 ，头脑清醒 ，立场坚定 ，坚决按政策 二、具备 良好的文化素质 和规定办事 ，不打折扣 、不搞变通 、不越雷池一步 。二 要有特别强 的敬业精神 。基层文秘人员在单位领导 的直 任何领域和任何工作都有一个理论 问题 ，没有理论 接领导下开展工作，在将单位领导的管理意 图、组织计 指导的实践是盲 目的实践 。基层文秘工作是一项综合性工 划 、 目标措施 、有序合理并逐一落实 的过程 中，需做大 作，其文化水平的高低 ，直接决定着工作的质量 ， 良好 的 量具体细致 的再 “创作 ”，使其更具体化 、更操作化 。 文化素质是基层文秘人员做好工作必备的基本条件 。基层 要树立强烈的事业心、责任感、光荣感 ，乐于奉献 ，任 文秘人员既要完成计划性强的整体统一 的管理和保 障工 劳任怨，甘当无名英雄 ，在上级领导的 “影子 ”下，扎 作，又要处理好许多随机和突发的管理事务性工作 ；既要 扎实实地工