浅谈医院职业化管理对医院文秘工作的素质要求.pdfVIP

浅谈医院职业化管理对医院文秘工作的素质要求.pdf

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MANAGERIAL PRACTICE 管理实务 凌谈 医院职业 化管理 对 医院文秘工作的素质要术 ■ 李永花 赵玉海 【关键词】j墨院 一¨E管 之秘工作 ‘摘 要】由干我国医疔卫q 事l止的陕速发展,医疗机构由单 ’型向集团化的发展趋势越来越明显.茸管理模式也必然会出经验型管理向 职业型管理发 。医院或医院集团的职业化管理对医院的文秘工作必然要提出更高的耍求 医院或医院集团的文秘工怍也越来越趋于管理法制 化 腿务多~fh、参谋 层化 手段j!i!代化方向发展。本艾就为适应医院或医院集陌l的职业化管理,医院文秘1二怍人员应具备的素质要求怍一 些韧浅 々探讨。 Demand for secretarial working from professional management in hospital/LI Yonghua.ZHAO Yuhai//Chinese Hospitals* 2005,9(12):41-42 ]Key words]hospital,professional lnanagell~et/[,secretalial working IAbstract】Acc0“liIlg L0 the developlne,l[of medical services and integratecl ho.~ital group,hospital marlaget[ien[is transferri rlg to professional management style from empiristic management style Secretarial working in hospital shatfid b0 m trend of menageriel legalization.1nulti-dimensionaUty鸵Ⅳic .deeply COnSu【ration and modem too1.This article discusses the characters of SI~CFe[BI y ineeting the demand of hos tal or integrated hospital group Author’s address:D@a rtlnent of public health and management.Shandong Province Weihang Medical Coltege.WeifmLg CRy. Shandong Province. 6I DO().PRC 白 2o世纪90年代以来.我国医疔 固化发展.包括成立以资产为纽带的紧 1医院或医院集团文秘的知识素养 H 卫生事-Ik的科学化管理得到了前 密型的医疗集团 业务指导为纽带的 所未有的发展,其中:医疗卫生领域的法 松散的医院集团,医院本身的自我快速 1.1 法律知识素养 制祛规建设获得飞速发展 1994年9月1 扩张形成资产和人事统一管理但业务管 职业化管理的 院秘书必须具备法 日《医疗机构管理条例》、1999年5月1 理相互独立的腻院集团等等。像这种医 律法规类知识.目前随着我国各项制度 日 巾 华人民共雨I国执业医师法》和2002 院集团或医疗集团单靠 往的专家经验 的¨趋由人治I 社治转变,当今医疗卫 年2月20口 医疗事故处理条例 及其 管理已完全不能够胜任,其管理模式电 生事业的弦律法规14臻完善,以往 “看 系列的配套文件都在从涟制化 利学 必然由经验型向耳H业型发展 同样, 院 病行医”的说1穗电变成 “依洼 【k” 化、规范化的角度在逐步完善我国的医 或医院集团的的耳{hlk化管理对医院的文 医疗机构的领导不管是处理重大事项, 疗卫生事业管理。最近,卫生部叉在制定 秘工作必然要提出更高的要求,要求医 还是处理日常事务.运用法律的频率越 以“ 血管介入管理办法*等¨q项特殊 院文秘工作朝着管理法制化,经营熊团 米越高。因此,医院秘书为使秘书工作 医疗技术”为代表的一系列医疗技术准 化 服务多元化,参谋深层化、手段现代 做的主动,掌握法律法规知识已成为医 人制度,标志着我国在医疗技术准八方 化的方向发展,在参与集团化管理,开拓 院秘书必不可少的基础知识之 ‘。 面又在违步向规范化.科学化管理方向 市场,处理政

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