六西格玛在供电企业质量管理中的应用思考.pdfVIP

六西格玛在供电企业质量管理中的应用思考.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
六西格玛在供电企业质量管理中的应用思考 王卫军 (云南省昆明供电局企业管理部云南昆明65(1011) 一、6西格玛质量简介 西格玛“tO”是希腊字母,源于统计学中标准差or的概念,而标准差13表示数据相对于平均值的分 散程度。“西格玛水平”则将过程输出的平均值、标准差与顾客要求的目标值、规格限联系起来并进行 比较。这里,目标值是指顾客要求的理想值;规格限(SpecificationLimits)是指顾客允许的质量特性的波动 范围。假设,过程输出质量特性服从正态分布,并且过程输出质量特性的分布中心与目标值重合,那么 盯越小,过程输出质量特性的分布就越靠近于目标值,同时该特性落到规格限外的概率就越小,出现缺 陷的可能性就越小。因此,过程满足顾客要求的能力就越强。 在以缺陷率计量质量特性时,用“叮”度量缺陷率。6西格玛质量表示质量特性的缺陷率仅为3 4ppm。(ppm一百万分之一)。 西格玛水平与缺陷率的关系 合格率 l西格玛=690000次失误(缺陷)/百万次操作(产品) 3I% 2西格玛=308537次失误(缺陷)/卣万次操作(产品) 69% 3西格玛=66807次失误(缺陷)/百万次操作(产品) 93.3% 4西格玛=6210次失误(缺陷)/百万次操作(产品) 99.38% 5西格玛=233次失误(缺陷)/百万次操作(产品) 99.97% 6西格玛=3.4次失误(缺陷)/百万次操作(产品) 99.99966% 西格玛度量的是过程能够满足顾客要求的能力,它强调的是过程一次就能把事情做好的程度,而不是 经过检验、返修、报废等补救措施后达到满足顾客要求的。因为任何补救措施都是资源和时间的浪费。 6西格玛质量管理认为: ·任何过程都存在波动,包括生产过程、服务过程、商务过程等。而波动是影响顾客满意,即: 质量、成本、周期的“敌人”。 ·提高质量同时降低成本并缩短周期,取决于过程特别是核心业务过程的能力。这个能力可以表述 为过程输出波动的大小。 ·过程能力用“西格玛”来度量,西格玛越大,过程的波动越小,过程以最低的成本损失、最 短的时间周期、满足顾客要求的能力越强。 如果一个过程的两格玛水平较低,那么表明它以较低的成本、较短的时间向顾客提供较高质量的产品 与服务的能力较低,因此该过程的竞争力就较低。国外统计资料显示: ·如果一个3西格玛企业组织其所有资源改进过程,大约每年可以提高一个西格玛水平,可获得下述 收益:利润率增长20%;产出能力提高12%一1 8%;减少雇员12%;资本投入减少10%一30%。 ·如果企业全力实施6西格玛革新,每年可提高一个西格玛水平,直到达到47西格玛,无须大 的资本投人。这期间,利润率的提高十分显著。 ‘而当达到4.8西格玛时,再提高西格玛水平需要对过程重新设计(6西格玛设计),资本投入增加, 但此时产品/服务的竞争力提高,市场占有率提高。 因此,6西格玛质量是非常有竞争力的质量。引入了西格玛质量这个概念以后,不同的企业、工厂、 流程、服务之间都可以进行鼙化的比较。 二、六西格玛管理体系 238 6西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法,它是通过提高组织核 心过程的运行质量,进而提升企业赢利能力的管理方式,也是在新经济环境下企业获得竞争力和持续发展 能力的经营策略。冈此,管理专家R0nal.Snee先生将6西格玛管理定义为:“寻求同时增加顾客满意和 企业经济增长的经营战略途径。”6西格玛代表了新的管理度龟和质量标准,提供了竞争力的水平对比平 台,是一种组织业绩突破性改进的方法,是组织成长与人才培养的策略,更是新的管理理念和追求卓越 的价值观。 一个有竞争力的企业应该具备以“最高的质量、

文档评论(0)

带头大哥 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档