当前高校毕业生就业指导工作的思考.pdfVIP

2001年第 2期 当前 思考 ●李小鲁 由于在毕业生就业过程中信包渠道、就业指 比较高，奉科生就业率还可以．专科生就业就比 导机树不够健全．也由于我们毕业生和用人单位 较成问题 (2000年广东过 4个层次的毕业生就 在双向选择过程中观念存在偏颇．因此．高等学 业 率 分 别 是 90 7％ 、 86 9％ 、75 7％ 和 校毕业生就业指导工作遇到丁越来越多的问题和 43．5％j；名牌大学毕业生就业率比较高，一般 压力 大学毕业生就业率比较低 专科层次、地方院校 一 、 充分认识高等学校毕业生就业工作的重 “扩招’’的比例较大，因此．将来毕业生就业受 要性 学历层次、专业、学校等因素的制约就更大。其 从总体上讲，高等学校毕业生的就业形势越 次，毕业生向经济发达地区和大城市集中的趋势 来越严螋。原因主要有三方面：一是社会对高等 相当明显。过 去，我们实行 的是 “统包统分” 学校毕业生的吸纳能力有所减弱 这几年来．由 的分配制度．国家的需要就是毕业生的需要，因 于各级政府机树改革、人 分流，国有企业深化 此．边远地区、第三线建设、特殊单位对毕业生 体锚改革、减员增效，事业单位也将进行改革， 的需求都能得到满足。而现在，实行的是 “自 国有单位这些传统的就业领域对毕业生的需求没 主择业”、 双向选择 的就业制度．毕业生在 有明显增加，而且还相对萎缩，新的就业渠道如 就业过程中的自主性、自由度加大了．由于毕业 非公有制单位，由于政策和措施不配套，也不 uJ 生到艰苦地区、艰苦行业就业的积撅性不高，使 能大量吸纳毕业生，所以，高校毕业生已经面临 得一些边远地区、特殊行业现有的或潜在的吸纳 了比前些年更大的就业压力 二是随着招生规模 毕业生的能力难以充分发挥．而经济发达地区、 的不断扩大，再过两年，毕业生^数将成倍地增 大城 市的就业 岗位叉已经相对饱和，去年沿海 8 加，如果不能很好地解决这些毕业生的就业，将 个省 市 的就业 学生 数就 占丁毕业 生 总数 的 形成严重的社会问题 2000年广东再次扩大招 57 6％ 再次，由于相当部分毕业生仍然抱着进 生规模，普通高校典招生 12万人．到 加o4年． 大学读书，要解决户口和干部身份问题，进国家 毕业生比2000年的 49824人翻了 番还多。立u 机关、事业单位最有保障的观念，因此．国家机 果按照本专科毕业生 80％的就业率来算．就意 关和事业单位目前仍是吸纳毕业生的主渠道， 昧着将有2万多名毕业生无法在当年就业．这不 1998年就业人数占毕业生总数的 71．3％ 而随 是一个小数目!这将是一个严重的社会问题 着机树改革的全面推进，国家机关、事业单位吸 是结树性就业不足，对高等学校毕业生就业形势 纳毕业生的能力将有所减弱。过种国家就业主渠 的严螋程度起推波助澜的作用。首先，不同学历 道的吸纳能力的相对萎缩正是结构性就业不足的 层次、不同专业、不同学校