浙江省高校大学生就业指导现状研究.pdfVIP

浙江科技学院学报，第l5卷第4期，2003年l2月 Joumal of Zhejisag University of Science and Technology V01．15 No．4．Dec．2003 浙江省高校大学生就业指导现状研究 金晓明 (浙江工业大学 艺术学院，浙江 杭州 310032) 摘 要：通过对浙江省2l所高校就业指导工作现状的问卷调查，发现 目前高校大学生就业指导存在着机构不全、队 伍不齐、内容安排不够丰富、方式方法过于简单、指导对象仅限于毕业生等问题。为此，应进一步加强对大学生就业 指导工作的重视，构建科学的、专门化的大学生就业指导体系，提高就业指导的实效。 关键词：大学生；就业指导；调查；研究 中重分类号：G647．38 文献标识码：A 文章编号：1671—8798(2003)04—0271—04 随着高等教育体制改革的深入，尤其是高校招生和毕业生就业制度改革的进一步深化，高校毕业生就业 工作得到了人们的普遍关注，各个高校都开展了大学生就业指导工作，推动了毕业生就业和学生素质的提 高。那么，高校大学生就业指导工作现状如何?是否与当前的形势相适应?在实际工作中存在什么问题? 大学生就业指导与毕业生就业率是否相关?带着这些问题，我们对浙江省 2l所高校进行了调查，希望能够 比较准确地了解当前大学生就业指导工作的开展现状，并发现工作中的问题，为构建符合形势变化和大学生 实际需求的科学的、全程的、专门化的大学生就业指导体系，提高就业指导的实效，提供较为科学的依据。 l 研究方法 (1)研究假设和实证依据 高校就业指导工作开展的好坏将会影响毕业生就业率。据王路江等人的实 证研究表明，就业指导影响着学生的职业准备程度，而职业准备程度将影响学生的职业选择和就业率…。 (2)研究工具 采用自行编制的《浙江省高校就业指导状况调查问卷》，共l7个题目。前l6题主要了解 三个方面内容：一是就业指导机构设置现状；二是就业指导人员队伍配备状况；三是就业指导实际运行情况。 第 l7题采用打分形式，对学校就业指导进行自我评价。问卷由学生就业部门或就业指导部门负责人填写。 (3)调查对象 根据浙江省的高校类别，选取其中6种类别 2l所高校作为研究样本，并发送问卷。本 次调查发出问卷2l份，回收问卷2l份，回收率 100％，有效率 100％。其中，学校规模：大(1万人以上)占 33．3％，中(0．5～1万人)占38．1％，小(0．5万人以下)占29．6％。学校类别：普通本科院校占47．6％，普通专 科学校占14．3％，师范院校占4．8％，高职院校占14．3％，民办大学占9．5％，民办二级学院占9．5％。学生 总数 198 104人，毕业班学生总数38 321人。 (4)步骤与程序 问卷调查于2003年3月展开，首先在浙江工业大学进行了测试，修改后再发送给其他 高校进行调查。数据处理采用人工输入方法，统计分析使用 SPSS11．0 for Windows软件包。 收稿日期：2003—05—01 基金项目：浙江工业大学校教改资助项目(浙工大教[2002]53号) 作者简介：金晓明(1971一 )，男，浙江富阳人，讲师，硕士，主要从事大学生思想政治和就业指导工作。 272 浙江科技学院学报 第 l5卷 2 调查结果 (1)就业指导的对象和周期 在被调查的21所高校中，绝大部分高校就业指导工作安排在高年级进 行，指导的对象集中于毕业班和大三学生，比例合计为 76．2％，而在低年级开展就业指导的高校较少，从大 一 开始的只占14．3％，大二开始的仅为9．5％。另外，将就业指导作为“日常性工作”安排的学校占38．1％， “有规律地定期开展”的学校占61．9％，“偶尔开展”和“不开展”就业指导的学校为零。 (2)就业指导的机构设置现状 在被调查的21所高校中，成立专门机构的有 14所，占66．7％，尚有7所 高校未成立专门的机构，占33．3％。在已设立就业指导机构的高校中，将机构定名为“就业指导中心”、“毕 业生就业指导中心”和“就业服务中心”的高校为多数，还有介于就业指导机构和行政处室之间的“就业指导 办公室”。高校就业指导机构与毕业生就业办合用办公场所的占47．6