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图书馆学刊 2013年第9期 TUSHUGUANXUEKAN No.9,2O13 知识管理与图书馆参考咨询服务的融台 韩建奇 G N\学院图书馆,山东 滨州25660~ 摘【 要】分析图书馆参考咨询服务中融入知识管理的必要性 ,进一步阐述图书馆参考咨询服务与知识管理的契 合点,提 出如何应用知识管理理念提升参考咨询服务质量。 关【键词】图书馆 参考咨询服务 知识管理 [分类号]G252.6 中的地位已经上升到与能源、物质资源并驾齐驱的高度,成为 1 参考咨询服务体系中应融入知识管理 影响人类社会发展的决定性因素之一。而图书馆处于这样的 1.1 图书馆知识管理 环境中,是否可以在知识管理与知识运用过程中发挥更大的 从某种程度而言,知识管理是社会体制发展到知识经济 作用,则是整个行业面临的重要问题。此外,信息技术的发 时代的必然产物,知识是财富的重要来源,而知识型人才则 展、网络的日益普及对人们的工作 、生活产生了巨大影响,人 是未来最有生命力的资产之一,因此必须通过有效的知识管 们对信息技术的依赖程度也越来越高,而图书馆参考咨询服 理才能将知识型人才这种资产的价值充分发挥出来。目前关 务只有从服务方式、服务内容等方面做出根本性变革,才能 于知识管理的定义还未形成统一说法,但是比较被广泛接受 顺应时代的发展,进一步满足用户 日益提高的信息需求。相 的一种是:知识管理是对某个组织集体的知识 、技能进行捕 应地参考咨询服务也要适应这一大环境,将知识管理理念融 获,再将所捕获的知识 、技能分布到相应的地方,从而帮助组 入服务体系中,建立共享协作机制,发掘更多的隐性知识,提 织实现最大产出的发展 目标。由此可见,知识管理的目标即 高信息服务的质量与深度。 是在恰当的时间向恰当的人传递恰当的知识,以帮助其做出 1.2.2 参考咨询服务工作现状的要求 更好的决策。随着信息技术的不断发展,图书馆参考咨询服 现阶段 ,由于我国很多图书馆参考咨询服务体系中还缺 务的T作重心也逐渐由文献信息组织向知识服务倾斜,人们 少专家型的咨询馆员,并且各咨询馆员的工作方式体现 一 对咨询馆员的知识储备以及服务技能的要求也越来越高 ,更 定的封闭性,缺少必要的交流与分享,因此从某种程度而言, 加重视对咨询馆员隐性知识的开发、利用。因此,图书馆知识 管理的目标就体现出双重性,即图书馆 自身的知识管理与社 我国图书馆参考咨询服务的水平还相对较低。所以只有引入 会知识产品的管理 。 有效的知识管理 ,建立起完善的咨询知识库 ,利用先进的信 1.2 图书馆参考咨询服务中融入知识管理的必要性 息技术将每个咨询馆员的知识结构连接起来,形成一个知识 1.2.

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