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西北医学教育 2009年8月 第17卷 第4期 NORTHWESTMEDICALEDUCATIONAug.2009v01.17No.4 临床医学专业学位研究生培养的实践与思考 朱小平 ,徐 茜 (泸州医学院,四川 泸州 646000) 摘要 :通过总结泸州医学院临床医学专业学位研究生培养工作的实践,提 出五点对策以供探讨 :转变观念,加强组织领导; 坚持过程管理,实施环节控制;健全考核指标,注重临床能力训练;解决好住院医师规范化培训与专业学位教育不挂钩的矛 盾;积极解决执业医师制度与专业学位的矛盾。 关键词:临床 医学;专业学位 ;研究生 中图分类号:G643 文献标识码:A 文章编号:1006—2769(2009)04—0689—02 1998年4月,国务院学位委员会颁发 了 《临床医学专业学 际工作能力和技能的临床高级职业型人才。因此 ,加强临床培 位试行办法》,开始了在全国范围内的临床医学专业学位研究 养环节,重视临床能力的训练和实践,是提高临床医学专业学位 生培养试点工作 ,泸州医学院于2003年被确定为临床医学专业 研究生培养质量的关键所在。我校在临床医学专业学位研究生 学位研究生试点单位之一。为保证该项工作 的顺利进行 ,同时 的临床能力培养中缩短了课程学习时间,增加临床能力训练和 更好地推动研究生教育工作 ,落实国家教育政策,我校在临床医 实践时间,并建立了严格的考核制度。从第二学期起,研究生正 学专业学位的培养方面进行了有益的尝试和富有成效的实践, 式进入临床科室 ,由院系或二级学科主任按照卫生部颁发的 通过几年的工作,取得了一定的成绩,积累了一定的经验。本文 《住院医师规范化培训试行办法》中规定的第一阶段培训的内 就临床医学专业学位研究生培养谈几点意见。 容制定培养计划,统一集中安排到三级学科进行临床轮转 ,进行 1 临床医学专业学位研究生培养的实践 严格的临床能力训练。除了主攻学科外,要求到其他相关的三 1.1 统一认识,规范管理 级学科临床轮转时间不少于 1.5学年,轮转科室为4—6个,每 临床医学专业学位研究生培养不仅是医学院校高层次人才 个科室轮转时间不少于 2个月。 培养的重要任务,也是医学教育更好地适应社会需求,提高教育 学校加强平时的 “转科”考核,要求研究生每转完 1个科室 质量的重大举措。学校领导对临床医学专业学位研究生培养工 后 ,对本人完成的工作数量及质量做详细记载和 自我小结。临 作十分重视 ,多次会同职能部门和临床医学院就临床医学专业 床医学院的相应学科成立了临床轮转考核小组,由轮转科室主 学位研究生培养工作进行专题研讨。通过多次的专题研究和对 任、带教教师、护士长、科室党支部成员等组成4—5人的考核小 I临床医学专业学位研究生培养方案及各类相关文件的学习,在 组,对研究生转科过程 中,掌握该学科的常见病的基本理论知 全校形成了各级领导重视、部门之间相互配合 ,努力做好试点工 识、临床技能和教学能力、工作态度、医德医风等情况进行是否 作的良好局面。同时明确了开展临床医学专业学位研究生培养 合格的考核和评估。转科考核成绩作为临床能力训练平时成绩 工作的目的、意义,认识到搞好这项工作不仅能有效地推动临床 的依据,考核不合格者应适当延长轮转时间,并进行补考。 医学研究生培养教育模式的转变 ,而且会更好地培养临床医学 临床医学专业学位研究生临床能力训练和实践结束后 ,将 研究生的临床工作能力。学校成立了研究生处、附属医院医教 对研究生的政治思想品德、技能理论、专业知识、临床能力和工 科、相关科室(导师及指导小组)三级管理机构,规范了临床医 作表现进行全面的考核、评估 ,并对学生的临床综合能力和技能 学专业学位研究生培养管理制度和流程。附属临床医院专人负

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