浅谈企业医院工会如何做好职工的思想政治工作.pdfVIP

浅谈企业医院工会如何做好职工的思想政治工作 牛满 (山东省德州市中国水电十三局医院党群办) E摘要J 2015年，是国家卫生改革的突破之年，是国家医药卫生体制改革逐步椎进的关键时期.企业医院的生存发展将经受 更加严峻的考检。 工会对于企业医院的发展壮大起着非常重类的作用，如何智助企业职工送达转变思想观念，适应新形势、浙常态 下企业医院的发展，是摆在工会面前当务之急的一个难题.本文结合央企医院的工作实际特点，重点从如何做好职工的思想政治工 作.浅谈儿点做法。 2015年是国家卫生改革的突破之年，是国家医药卫生体制改 实. 革逐步推进的关键时期.区域卫生规划的全面实施，社区卫生服 二、坚持以人为本的理念，切实做好人文关怀工作 务网络的逐步健全，医疗行业市场之间的竞争也日趋激烈，广大 思想政治工作面对的对象是人，所以必须坚持以人为本的 医护人员的价值取向也发生了极大的变化，价值观念的多元化成 理念，想职工所怒，急职工所急，营造温馨、和谐的工作环境，充分 为他们追求的目标. 体现对职工的关怀和工会组织的温暖，全力打造和谐医院，医院 中国水电十三局医院，作为中国电建集团旗下的央企医院， 工会依据以入为本的指导思想，制定了人文关怀管理办怯.在 工会工作必须按照中国电建集团总体发展的方向，结合上级公司 职工生日之际，囱医院工会在院务公开栏~月张贴当月生日祝福 的部署和德州市卫生局的要求，不断加强企业文化建设，充分发 展板，集中为过生日的职工送祝福，营造隆重喜庆的祝福氛围.工 挥工会的教育职能，将公司的企业文化精神和医院的文化建设有 会干部将生日蛋糕卡提前2 周内送达过生日的职工手中g 职工或 机的融合在一起，稳定医院的发展大局，积极探索新常态下将职 亲属生病住院，由院领导带慰问品到本院病房或家中看望.春节 工的思想政治工作做好、做强、做实的新思路、新方法.如何充分 前夕，工会组织走访慰问困难职工，对家庭特别困难的职工，按困 发挥工会的各项目只能， 转变工作作风，起到良好的桥梁和纽带作 难程度发放一次性救助金，职工办理退休孚续后，医院工会按年 用，稳定医院和谐稳定健庭的持续发展呢?下面，我就企业医院工 度组织召开座谈会，听取他们对医院建议的好的建议和指导意 会在新常态下如何做好职工的思想政治工作，浅谈几点创新工 见，尤其职工家中丧事，工会组织都会在第一时间前去吊唁并安 作. 抚职工及其亲属，职工及家庭如l突发性不可抗力造成的灾害等 一、加强组织领导，汇集正能量.培育和践行社会主义核心价值 特殊困难时，工会核实无误后.根据其困难程度，发放困难补助 观. 金.只有职工从点点滴滴的事情中.切实感受到工会组织的温暖， 随着医疗体制的不断深化改革，各级领导更应该加强重视， 才能够全身心的投入到工作中去，从医院的建设大局出发，为医 根据社会和企业发展的需求，不断调整发展方向和思路，为各项 院不遗余力的贡献自己的力量. 工作的顺利开展提供强有力的保障.工会组织全面履职，依照《工 三、做好思想政治工作.工会干部全面提升业务技能和综合能 会告击队抓住有利的时机，做好职工群众的思想政治工作，确保思 为是前徨保障 想政治工作扎实有效的开展.工会干部要明确自己的职责，重视 高素质的工会干部队伍，是开创医院思想政治工作新局面 职工的思想政治教育工作，汇集正能量，培育和践行社会主义核 的关键.政治素质是最基本的素质，求真务实作风是最基本的作 心价值观。通过企业文化长廊、互联网、 信息化等多种形式，宣传 凤.作为工会干部，我们要清醒的认识到新常态下企业医院所面 医院精神、医院院训、医院服务理念，将全院职工的思想统一到医 l隘的形势和问题，一方面教育引导广大职工理解新常态的出现， 院建设的总体布局中来.培养金院职工树立正确的核心价值观， 是国家卫生改革的必然结果.虽然会带来一些阵痛和问题，但是 为患者提供优质高效的医疗服务水平. 更多的是机遇和挑战。我们要通过报纸、网络、微信等各种媒介，