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公司绩效的管理项目建议书
项目流程 项目内容 企业深度调研: 目的:收集企业发展战略、财务状况、管理制度、企业文化及工作流程等信息,为组织架构调整、部门及岗位职责制定、绩效管理体系的建立提供依据。 方法:访谈、问卷调查、现场观察、头脑风暴、德尔菲预测法等 流程: 工作分析 目的:进行公司组织架构调整、人员定岗定编,为建立绩效管理体系提供依据。 方法:问卷调查法、主管人员分析法、面谈法、观察法、工作日志法、关键事件法、相关方法工作任务清单法等 工作分析流程 工作分析流程 工作分析流程 工作分析流程 工作分析流程 工作分析流程 组织架构调整 目的:适应企业的战略、组织规模、技术、环境的发展变化,使其发挥对员工的工作绩效和满意度的积极影响作用。 工作方法:访谈、专家讨论会、唐纳利模型等 组织架构调整流程 诊断 分析 反馈 行动 评价 平衡計分卡特色 平衡计分卡的主要功能 平衡计分卡的主要功能 项目组织结构 项目的风险管理 项目的风险管理 项目成员 中山生物工程有限公司负责人: 迈杰公司负责人: 项目实施小组成员: 中山生物负责人,迈杰公司客户经理 中山生物 项目部成员 中山生物 各部门项目组成员 迈杰项目顾问 迈杰公司项目经理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 风险源: 项目咨询顾问选择 咨询顾问项目工作方法选择 公司人员与咨询顾问间的工作配合 项目后期方案的导入与实施 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 理论水平与实践经验兼具的优秀项目经理是项目成功的保障! 优势互补的团队组合是项目质量的保证! 长期合作的专家队伍是我们强大的背景资源! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 谢 谢! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 绩效 Med Jake Consulting * * 中山生物工程有限公司绩效管理咨询项目建议书 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目录 项目背景 项目目标 项目流程 项目内容 项目组织结构 项目风险管理 项目成员 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 项目背景 中山生物工程有限公司由中山大学与中炬高新技术实业(集团)股份有限公司联合创办,是通过国家药品GMP认证和ISO认证的体外诊断试剂专业生产企业。 公司的2004年总体经济指标,销售收入力争达到2400万元,利润达到180万元,总体费用(按2003年生产规模计算,不含新市场的开拓费用)下降5%。 为实现公司的发展目标,2004年公司的主要工作任务安排包括了进行机构调整和合并,加强人力资源管理,建立绩效管理体系并付诸实施。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 项目目标 调整企业组织架构,定岗定编 建立绩效管理体系 辅导实施公司的绩效管理体系 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NE
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