管理学历史与发展.ppt

管理理论的形成与发展 管理的产生 古典管理理论 现代管理理论丛林及其展望 导入话题——趣味阅读:求 道 几只爱吃萝卜的小兔在草原上开垦了一块土地，种了好多萝卜。到了收获的季节了，他们的朋友小羊和小牛用他们尖尖的角帮小兔们把萝卜从地里刨了出来，然后小羊和小牛就忙自己的事情去了。几只小兔看着那一大堆红红的萝卜，心里乐开了花。眼看就要下雨了，几只小兔决定自己把萝卜收回驻地。　　小兔甲试了一试自己一次可以抱两只萝卜，于是便每次抱着两只萝卜往返于萝卜地与驻地之间。虽然有点吃力，但他还是越干越起劲。　　小兔乙找来一根绳子，把五个萝卜捆在一起，然后背着向驻地走去。虽然背了五个萝卜，可他的速度一点也不比小兔甲慢。 管理实践与管理思想源远流长 古代管理思想 管理实践与管理思想源远流长 自从有了人类历史就有了管理。人是社会动物，人们所从事的生产活动和社会活动都是集体进行的，要组织和协调集体活动就需要管理。 管理实践与管理思想源远流长 原始人在狩猎时，往往由一群人来捕杀一头动物。这是由于他们认识到，单个人没有这种能力，只有许多人同时从事这一活动，才能既保全自己，又捕获到动物。 在这种情况下，需要大家配合行动：一些人举火把，一些人掷长矛，一些人抛石块，还有一些人……， 组织这种相互配合的活动实际上就是管理，尽管当时他们还没有创造出“管理”这个词汇。 管理实践与管理思想源远流长 管理应“共同劳动”的需要而产生，管理随“共同劳动”的发展而发展。 社会生产力状况是“共同劳动”的水平标志。 社会生产力水平决定管理水平。换句话说：管理水平要与社会生产力水平相适应。 管理实践与管理思想源远流长 公元前5000年左右，古埃及的金字塔…… 万斤以上的石块230万块，10万人，20年…… 其中可以想象有多少计划、设计、分工、协调…… 管理实践与管理思想源远流长 公元前2000年左右，古巴比伦法典全文280条。 其中有：个人财产保护、贸易规则、隶属关系、最低工资标准…… 管理实践与管理思想源远流长 公元前370年，希腊学者瑟若芬曾评论过劳动分工：“在制鞋工厂中，一个人专门制底，另一人负责剪裁，还有一人制帮，再有一人专门把各部件缝合起来……，这所遵循的原则是：一个从事高度专业化工作的人一定能工作得最好。” 这一原理与后来的经典管理学家们的观点十分相近，但整整早了2200年。 管理实践与管理思想源远流长 公元284年，古罗马帝国中央集权体制中即有层次分明的权力等级、职能分工、严格的纪律等…… 管理实践与管理思想源远流长 人类社会几千年政治制度的演替和社会经济的发展，推动了行政管理制度和方法的演变和发展，总结这方面知识与经验的论著丰富多彩。 其中最有代表性的有： 管理实践与管理思想源远流长 古代中国 春秋战国时代孔子的《论语》、商鞅的《商君书》、韩非子的《五蠹篇》、孙子的《孙子兵法》、 西汉桓宽的《盐铁论》、 唐代吴兢的《贞观政要》、 宋代司马光的《资治通鉴》。 管理实践与管理思想源远流长 古希腊 柏拉图的《理想国》 亚里士多德的《政治学》 古罗马 谢雪卢的《共和国》 意大利 马基埃维利的《君主论》 英国 洛克的《政府论》 法国 孟德斯鸠的《论法的精神》 卢梭的《社会契约论》 古代管理思想 古代管理思想 * * * * 要了解任何一门学科，进行学术史的梳理都是必要的。即便是物理学，也需要知道从伽利略到牛顿再到爱因斯坦的大致状况。但是，学术史的尴尬在于，当你掌握了一门学科的基本结构和主要内容后，就不再需要从头梳理它的发展史。对学术史的兴趣，往往是外行比内行更大。除了部分以学术史为主干内容的人文学科外，凡是狭义科学的学科，随着专业研究的深化，学术史的意义会衰减。所以，学术史的研究不仅对于非学术的大众来说是小众，而且在相关学科的学术圈内也从来都是小众，往往还会遭到主流的白眼。有一则笑话说得好：失恋者去写爱情诗，不从事劳动者歌颂劳工伟大，如果你在某一学科站不住脚，那就去研究这个学科的历史吧。 人类社会几千年政治制度的演替和社会经济的发展，推动了行政管理制度和方法的演变和发展，总结这方面知识与经验的论著丰富多彩。其中最有代表性的有： 人类