格力空调专卖店规章克制度.pptVIP

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2017-03-28 发布于北京
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格力空调专卖店规章克制度.ppt

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格力空调专卖店规章克制度

常州格力2013年度销售工作总结常州格力2013年度销售工作总结常州格力2013年度销售工作总结常州格力2013年度销售工作总结格力专卖店规章制度 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 掌握核心科技目录 1、格力专卖店员工资待遇制度 2、格力空调专卖店导购行为管理KPI考核 3、格力空调专卖店店长行为管理KPI考核 4、格力空调专卖店营业员销售KPI考核 5、格力空调专卖店零售销售指标 6、格力空调专卖店店面整改计划表 7、处罚通知单 8、终端 ( 专卖店）巡查表 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 掌握核心科技 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一．收入构成： 13年格力专卖店导购员收入由基本工资，社保, MBO绩效工资，手机津贴，年终奖及其他各种补贴等6部分组成。分类基本工资业绩考核行为考核手机费津贴年终奖(年底一次性发放) 店长 1800 1000 1000 100 根据整年KPI考核判定年底奖励营业员 1300 800 800 50 根据整年KPI考核判定年底奖励发放时间为下月的10号，即：4.10日发放3月的工资。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二. 工资计算方法：某营业员每月收入＝【基本工资×出勤率】＋【MBO绩效工资×MBO得分】＋手机津贴 1. 出勤： a) 根据店内人员情况制定排班表,根据排班表上班调休，调休及请假必须提前申请,并填写请假申请单，店长签字传真给市场部,并征得同意。未事先请假，算旷工，旷工一次扣100元，每月累计旷工三次，开除。 b) 营业员早班必须每天上午8：00到门店打扫卫生,8点30准时开门营业,至下午2:30下班,晚班2点到门店与早班进行交接班工作至晚上8点打烊.无特殊情况不得迟到早退.每月累计三次,开除。采取扣除基准： 2.绩效工资评定明细销售业绩1000元，行为考核1000元根据各项目别得分确认最终KPI工资系数。 3.手机费津贴和年终奖根据以上报销额定费用发放 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四. 休假说明 1.按国家政策：国家法定节假日加班享受加班费（元旦1天、春节3天、清明节1天、五一节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，合计11天），在法定节假日如公司要求加班,可按国家规定享受加班费。 2.由于空调的销售跟季节有很大关系，故现场营业员的工作时间需要根据空调的销售淡旺季做相应调整；定义空调销售旺季为：4月-7月；淡季为：8月-次年3月； 4月-7月期间工作时间每周休息一天； 8月-次年3月期间工作时间为每两周休息三天； Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 掌握核心科技 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 考核内容 KPI名称分值占比加减分描述单项金额自我评测部门评测单项小计人员规范 5% 考勤,按导购员规范进行考勤 40 行为考核 5% 仪表仪容(着装)符合导购规范 40 10% 语言,普通话(敬语),迎,送宾语(欢迎光临世界名牌格力空调:请慢走,欢迎下次光临) 80 6% 姿态行为(举止得体)