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- 2017-04-09 发布于广东
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有效管理基本知识与基本技能
一、基本知识
1、管理概念
2、管理职能
3、基本管理方法
(1)PDCA
(2)5S
(3)全面质量管理或6西格码
二、基本技能
管理无定型,管理以效果为导向,有效的管理才是正确的管理。管理没有唯一的答案,在目前环境下,管理的核心就是决策。管理追求效率和效果;管理就是做正确的事和正确地做事的组合;作为一个管理者,应该掌握基本的以下管理技能:
第一项技能:制定计划
1、士气的来源是团结。
2、绩效(目标)的实现是激励士气的来源。
3、如何设定目标是计划的第一步。我们应该知道:
(1)部门的使命是什么?
(2)谁是部门的顾客?
(3)这些顾客需要什么?我们如何满足他们。
(4)我们的所作所为会影响那些人或部门?哪些部门或人会影响我们?
(5)哪些是我们的优势。
(6)哪些需要该改进。
(7)我们需要变成什么样。
4、制定计划的好处是协调团队、更充分利用资源、增强团队效力、加强操作控制。
5、制定计划的7个因素:目的、实间、地点、人选、程序、评估和传达。
6、计划的标准:先进性与可操作性。
第二项技能:行动与检查
1、周密的计划-有效的行动-严格执行定期检查-积极的评估处理。
2、计划需要有效的执行。
3、出色的计划者在执行计划前,一定要思考制定进度计划。
4、计划的执行过程中,要通过健全各类反馈信息,严格检查
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