集团公司网站管理规定集团公网站管理规定.doc

XXXXXX有限公司 网站管理规定 集团公司企划部 2013.1.21 目录 总则------------------------------3 公司网站的管理机构及职责----------3 信息的搜集与发布------------------3 网站管理--------------------------6 网站管理奖惩办法------------------7 第一章? 总则 第一条? 为了进一步加强集团公司网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，扩大公司对外知名度，特制定本规定。 第二章? 公司网站的管理机构及职责 第二条? 公司网站信息报送由各分公司行政部、集团行政部负责、信息审核由集团董事会办公室负责；网站技术维护由集团企划部负责管理。 第三条? 集团企划部负责网站的正常运行日常维护以及网站域名空间、ICP的办理、续费、管理及维护。 第四条????网站建设由集团企划部预先设计出方案，报集团公司总经理审核后呈公司董事长审批执行。 第三章? 信息的搜集与发布 第五条? 信息发布、更新申报流程 集团公司信息发布流程 集团下属各分公司信息发布流程 第六条 信息发布及更新范围 1、 企业重大事件：集团、各分公司重大事务、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息； 2、 ?公司先进事迹、企业文化、经营理念、商务活动、各种促销活动、行业信息等； 3、? 新楼盘开发、项目管理、工程实施等信息； 4、? 企业的最新业绩、企业荣誉等信息； 5、? 市场信息、商户信息与动态（包括新商户入驻推介、商户自发活动）、经营品种（包括新产品更新）等信息； 6、 企业对外的重大决策、公告、企业招聘等信息； 7、 ?技术支持、客户服务等信息； 8、 其他日常的网站维护等信息。 第七条? 网站管理部门及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审，审批后发布： 1、一般信息，如新项目签约、项目实施、工程竣工、市场动态等情况，由董事长审批后，网站管理部门在2个工作日内排版发布完成； 2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由董事长审批后，交网站管理部门在1个工作日内排版发布完成。 3、各部门、分公司要求每周上报一次各自范围内需更新的信息，分别报各分公司、集团公司行政部，统一进入发布流程做更新处理。 第四章? 网站管理 第八条? 任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。 第九条? 网站密码由公司网站管理部门负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。 第十条? 网站管理部门发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时逐级上报并联系网站制作公司，由网站制作公司做及时处理。若需依法向有关部门报案的，经集团公司总经理批准后执行。 第十一条? 任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。 第十二条? 任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。 第十三条? 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密、经济等信息。 第十四条? 网站管理员一经发现有上述11—13条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政及法律责任。 第十五条? 网站管理部门应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新，网站数据应实行每月备份一次。 第五章? 网站管理奖惩办法 第十六条 集团企划部负责公司网站整体管理工作，若发生密码泄露、版面篡改、信息误发等情况，扣发企划部经理工资100元，员工工资50元。 第十七条 集团企划部应及时发布各分公司最新信息，分公司新闻稿通过最终审核后若无不可抗因素，3个工作日内未能及时将新闻上传网站，企划部经理扣发工资100元，员工扣发工资50元。 第十八条 集团企划部应适时完善页面，做到页面新颖反映企业特色，及时将网站情况做总结，反馈网站的统计运作情况和存在问题。网站情况每季度进行一次总结。在整个季度内网站维护正常，新闻发布及时，企划部经理奖励400元，员工奖励200元。 第十九条 集团各分公司需按时向总公司提交新闻稿件，若无不可抗因素，连续三个月未能提交新闻稿件的子公司，将由集团行政部制定处罚内容。 第二十条 集团各分公司向总公司提交的新闻稿件，由集团行政部、董办按年度评选最佳新闻稿，设立一、二、三等奖各一名，其中一等奖奖励500元；二等奖奖励300元；三等奖奖励200元，所获奖项将在年底颁发。 附表：网站信