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流动人口就业决策代际差异的影响因素分析 王 箐 （首都经济贸易大学 ，北京 １０００００） 〔摘 要〕 本文通过研究流动人口就业水平的影响因素 ，分析发现流动人口的个体特征 ，尤其是 “年龄” “受教育水平” 等因素对其就业水平有显著性的影响 。新生代流动人口和老一代流动人口虽然面对 同样的收入和就业环境 ，但新生代流动人口就业率相对较低 ，出现了 “迁而不工” 的现象 ，其主要原因是 由于新生代流动人口的就业期望 、就业观念与老一代相比发生了变化 。 〔关键词〕 就业 代际差异 影响因素 DOI ：10 ．3969／j ．issn ．1004 －910X ．2014 ．05 ．011 〔中图分类号〕 F３２３畅６ 〔文献标识码〕 A 收稿日期 ： ２０１４ — ０３ — ２９ 作者简介 ：王箐 ，首都经济贸易大学劳动经济学院博士生 。 研究方向 ：劳动经济学 。 １ 流动人口就业状况 近几年来 ，随着经济的发展 ，我国人口迁移 活动更加活跃 ，流动人口的数量持续增加 。尤其 是近三年 ，我国流动人口规模以每年 １千万的速 度增长 。流动人口内部也出现了分层 ，新生代流 动人口所占比例逐步增加 ，其就业状况也与老一 代流动人口有所不同 。 根据 ２０１２年国家人口和计生委流动人口监测 数据计算结果显示 ，２０１２年有 ８５畅４％ 的流动人口 处于就业状态 （包括就业与失业） ，若利用劳动适 龄人口就业率 ① 的计算公式可以得出 ，２０１２ 年流 动人口的就业率为 ８５畅４％ ，远高于全国人口就业 率 ８１畅２％ 的水平 ，流动人口就业率比全国人口就 业率高 ４畅２个百分点 ，可见流动人口就业水平较 高 。但值得注意的是 ，非经济活动的流动人口中 无业者有所增加 ，无业者的比重从 ２０１１ 年的 ２畅４％ 快速提高到 ２０１２年的 ３畅５％ ，１年内提高了 １畅１个百分点 ，如表 １所示 。 如表 ２ 所示 ，从代际差异的角度看 ，２００９ ～ ２０１２年间 ，新生代流动人口的失业人口比重明显 高于老一代流动人口 。新生代流动人口退出劳动 力市场的人口 （包括无业 、上学 、在家操持家务） 比例增加 ，并且在退出劳动力市场的人口中 ，新 表 1 流动人口就业状况 ％ 就业状况 ２０１０ 年 ２０１１年 ２０１２年 就业 （含务农） ８８畅７ ８３畅８ ８４畅２ 失 业 １ 畅６ （含无业） １畅４ １畅２ 非经济活动人口 １０畅７ １４畅９ １４畅６ 其中 ：无业 ２畅４ ３畅５ 操持家务 ８畅６ １０畅３ ９畅１ 离退休 ０畅３ ０畅３ ０畅３ 在 学 ０畅８ １畅９ １畅７ 总 计 １００ １００ １００ 生代流动人口无业的比例更高 。 ２０１１年新生代流 动人口无业的比例为 ２畅８％ ，比老一代流动人口 高出 ０畅８％ ；２０１２年为 ３畅８％ ，比老一代流动人口 高出 ０畅６％ 。 流动人口 ，尤其是新生代流动人口来到城市 后 ，并不等同于他们一定会做出就业的决策 ，他 们有可能流入城市并非是以就业为目的 。受到各 种因素的影响 ，即便是以就业为目的流动者 ，也 并非在任何时候 、任何条件下都愿意接受给定的 工作条件而就业 ，而是有可能在劳动力市场之外 徘徊 ，出现 “迁而不工” 的现象 。这些退出劳动 力市场的新生代流动人口的增多 ，不仅意味着劳 —４９— 第 ５ 期（总第 ２４７期） ２０１４ 年 ５月 工業技術經濟ournal of Industrial Technological Economics No畅５ （General ，No畅２４７） May畅２０１４ 表 2 两代流动人口历年就业状况比较 ％ 年 份 职 业 ２００９年 ２０１０年 ２０１１ 年 ２０１２年 老一代 新生代 老一代 新生代 老一代 新生代 老一代 新生代 就 业 ８３畅１ ８４畅１ ８８畅８ ８８畅６ ８５ 畅５ ８１畅７ ８５畅８ ８２畅３ 失 业 ２畅６ 含无业 ４畅０ 含无业 １畅５ 含无业 １畅６ 含无业 １畅２ １畅６ １畅１ １畅４ 无 业 ２畅０ ２畅８ ３畅２ ３畅８ 上 学 ０ １畅２ ０ １畅８ ０ ４畅２ ０ ３畅７ 在家操持家务 、退休及其他 １４畅２ １０畅７ ９畅７ ８畅０ １１ 畅２ ９畅７ ９畅９ ８畅８ 合 计 １００ １００ １００ １００ １００ １００ １００ １００ 动力市场实际供给的劳动力有所减少 ，可能会加 大未来的用工紧缺 ，而且处于无业状态的人往往 容易产生对社会的失望和不满 ，有些人甚至会走 向犯罪的道路 ，这部分人的增加 ，需要引起社会 的极大关注 。 一些西方经济学家从宏观经济的角度 ，将经 济周期与家庭劳动参与决策联系起来 。他们认为 ， 当发生经济衰退时 ，