混合所有制企业党组织如何发挥政治核心作用.pdfVIP

混合所有制企业党组织如何发挥政治核心作用.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
混合所有制企业党组织如何发挥政治核心作用.pdf

? 2015/11 前线 本刊关注 BenKan GuanZhu [深度调查] 混合所有制企业党组织 如何发挥政治核心作用 文/北京市国资委党委组织部 党的十八届三中全会提出了积极发展混合所有制经济的战略部署。在发展混合所有制经济 的大背景下,如何解决好党组织的地位、作用和功能 定位问题,明确党组织发挥政治核心作用的有效途 径和实现方式,确保党组织成为公司治理结构的有 机组成部分,是当前国企党建工作要解决的一项重 要课题。为此,市国资委党委组织部、市国企党建研 究会联合开展了课题调研。课题组选取 4家一级企 业,对主要负责人进行专访,召开了部分企业组织部 长座谈会;选取29家二级企业,召开了8次调研座谈 会。对 36家二级企业党委书记、董事长、总经理、组 织部长等 144人,中层及以下党员 2811人进行了问 卷调查。通过调研,初步了解和掌握了市属混合所 有制企业党组织发挥政治核心作用的基本情况,总 结了主要做法和经验,分析了影响因素和存在问题, 提出了解决问题的对策和下一步的工作建议。 现状分析 目前,市国资委监管的混合所有制企业主要集 中在市属二级及以下企业。据统计,市属二级及以 下企业共 6177家,2/3已经实现了混合所有制。其 中,有46家企业在境内外上市,分布在21个行业,发 行股票 51只。按照党组织建制划分,市属混合所有 制企业有党委532个、党总支383个、党支部5258个。 从调查情况看,绝大多数混合所有制企业党组 织能够认真贯彻执行党的路线方针政策,围绕企业 生产经营中心任务开展党建工作,在实践中探索出 了行之有效的发挥政治核心作用的方法和途径。 一是坚持加强党的领导不动摇,在明确功能定 位中有效发挥党组织政治核心作用。在股权多元化 的现代企业管理体系中,传统国有企业党组织的功 能定位、工作形式、作用机制发生了很大变化。绝大 部分企业能够从加强党的执政能力建设、夯实党在 混合所有制企业的执政基础的高度出发,理直气壮 抓党建,做到党建工作的“四变、四不变”,即国有企 业的经营体制发生了新变化,但党对企业的政治领 导没有变;国有企业的治理结构发生了新变化,但企 业党组织的政治核心作用没有变;国有企业的经营 机制发生了新变化,但发挥企业党组织政治优势没 有变;国有企业的资产结构发生了新变化,但党组织 的凝聚功能没有变。中韩合资的北京现代党委克服 一切阻力,坚决做到党群工作“三个同步”,即与企业 同步组建党群组织,同步配备党群工作人员,同步开 展党群工作。党委加强理论研究,注重在合资企业 党建工作实践中创新理念,明确提出了“夯实党在合 资企业的执政基础”的党委工作最高目标,以改革的 精神加强和改进党建、以创新的模式探索和开展党 建、以发展的实效检验和衡量党建,党组织成为了企 业唯一处于核心地位的组织资源。 二是坚持参与企业重大问题决策,在把关定向 中有效发挥党组织政治核心作用。参与决策、把关 定向,保证党的路线方针政策在企业的贯彻执行,保 证企业的正确发展方向,是党组织有效发挥政治核 72 ?前线 2015/11 BenKan GuanZhu 本刊关注 [深度调查] 心作用的关键。大部分企业建立完善了党组织参与 重大问题决策的议事规则,坚持“三重一大”制度,不 断完善现代企业制度下党组织参与企业重大问题决 策的制度程序,从机制上、制度上保证党组织参与决 策;能够集中精力、超前研究带有全局性、前瞻性、战 略性、长远性、方向性的重大问题,善于站在全局立 场观察和分析问题,善于把贯彻落实党的路线方针 政策和上级指示精神,同谋划企业的改革发展结合 起来,有效参与决策,切实做到议大事、谋全局、把方 向;坚持党管干部原则,把党管干部与董事会选择经 营管理者、经营管理者行使用人权有机结合起来,积 极探索党组织在企业选人用人中发挥主导作用的有 效途径和办法。 三是坚持融入中心抓党建,在推动发展中有效 发挥党组织政治核心作用。发展是企业的第一要 务。融入中心抓党建既是党章赋予的职责,更是党 组织有效发挥政治核心作用的根本所在。绝大多数 企业党组织牢固树立“抓发展就必须抓党建,抓党建 就是抓发展”的理念,紧紧抓住企业生产经营管理和 改革发展这个中心,把促进和保证企业施工生产、经 营管理工作的顺利进行和改革发展目标的实现,作 为工作的立足点和出发点;把企业中心工作目标的 完成,作为自身工作的主要任务;把企业中心工作开 展,作为自身工作的舞台;把企业中心工作的重点、 难点,作为自身工作的突破点。准确把握企业发展 面临的内外部形势,了解把握企业生产经营的运行 情况和工作规律,及时把握职工群众的思想和工作 实际,有效加强思想引领、战略引领和文化引领,做 到企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政 管理主动支持、热点难点问题主动解决,把党

文档评论(0)

yingzhiguo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5243141323000000

1亿VIP精品文档

相关文档