統计预测与决策课设.docVIP

课 程 设 计 报 告 课程名称 统计预测与决策 专 业 班 级 学 号 姓 名 指导教师 2012年 5 月 18 日 课 程 设 计 任 务 书 课程名称 统计预测与决策 课 题 全国职工平均工资 的分析与预测 专业班级 学生姓名 学 号 指导老师 任务书下达日期 2012 年 5 月 7 日 任务完成日期 2012年 5 月 18日 目 录 前言………………………………………………………………………2 数据来源 …………………………………………………………………2 描述性分析…………………………………………………………2 组合预测……………………………………………………………3 组合预测的基本思想…………………………………………3 单项预测模型………………………………………………… 4 非线性回归预测法……………………………………… 4 指数曲线趋势外推法…………………………………… 9 二次曲线指数平滑法……………………………………12 灰色预测法…………………………………………………16 组合预测模型………………………………………………… 20 组合预测的有效性分析……………………………………………23 总结 …………………………………………………………………24 参考文献………………………………………………………………… 25 附件…………………………………………………………………………26 评分标准………………………………………………………………… 28 前言 就业与工资是我国面向未来的三大问题之一。它体现了我国经济发展状况与人民生活水平的联系，而平均工资是工资总额除以单位的年内平均职工人数。工资总额统计的大的扣除额度，职工的实际。 描述统计量 N 极小值 极大值 均值 标准差 统计量 统计量 统计量 统计量 标准误 统计量 职工年平均工资 33 615.00 37147.00 8735.5758 1768.73043 10160.58278 有效的 N （列表状态） 33 图1 由图表可知，本次课题分析共统计了33个年度数据，全国职工平均工资1978年至,增长了倍年份 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 时序(t) 1 2 3 4 5 6 7 8 6.5 6.64 6.65 6.68 6.72 6.89 7.05 7.19 年份 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 时序(t) 9 10 11 12 13 14 15 16 7.29 7.47 7.57 7.67 7.76 7.91 8.12 8.42 年份 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 时序(t) 17 18 19 20 21 22 23 24 8.61 8.73 8.77 8.92 9.03 9.15 9.3 9.43 年份 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 时序(t) 25 26 27 28 29 30 31 32 9.55 9.68 9.82 9.95 10.12 10.28 10.4 10.52 SUMMARY OUTPUT 回归统计 Multiple R 0.996955699 R Square 0.993920666 Adjusted R Square 0.993724558 标准误差 0.103657337 观测值 33 方差分析 df SS MS F Significance F 回归分析 1 54545068.242715 6.36457E-36 残差 31 0.333090151 0.010744844 总计 32 54 Coefficients 标准误差 t Stat P-value Lower 95% Upper 95% 下限 95.0% 上限 95.