工厂安全生产应急救援管理制度 毕业设计.doc

目 录 工作例会制度.............................................2 应急职责履行情况检查制度 3 重大隐患排查与治理制度 6 重大危险源检测监控制度 8 预防性安全检查制度 10 应急宣传教育制度 13 应急培训制度 14 应急预案管理制度 17 应急演练与评估制度 18 应急救援队伍管理制度 21 应急投入保障制度 22 应急物资装备管理制度 25 应急救援资料档案管理制度 26 应急救援责任追究和奖惩制度 30 应急救援工作例会制度 为更好的贯彻落实上级关于应急救援的文件、通知精神，加强应急救援管理工作，及时总结应急救援工作经验，准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保公司安全生产，特制订应急救援工作例会制度。 一、会议时间：每月召开一次应急救援工作例会。 二、组织单位： 三、主持人： 四、参加人员： 五、会议内容 1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。 2、由调度室对当月应急救援管理工作进行总结，对下月应急救援管理工作做出重点安排。 3、由安全科通报当月重大安全隐患排查和重大危险源管理情况。 4、各单位对当月本专业应急救援管理工作进行汇报。 5、由 作出点评。 六、会议要求 1、与会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应提前向主持人请假。 2、与会人员要遵守会场纪律。 3、应急办负责签到，做好会议记录。综合科形成会议纪要。 4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神，切实落实应急工作责任制。 七、考核： 1、无故不参加会议者每次罚款100元，迟到罚款50元。 2、罚款交财务科，由财务科出具收据并留存，以便监督落实。 应急职责履行情况检查制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的生命安全。根据制定本制度。 生产安全事故应急救援预案修订。。目的加强安全生产管理，消除范围职责职责 必须组织有人员按规定对重大危险源定期进行检测、评估； 对重大危险源的管理负有检查、督查的职责。直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责； 具体管理措施依照执行实施。建立健全安全技术要求配置应急器材。 根据《应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。 每年不得少于一次举行安全、消防应急演习活动。每月不得少于一次进行专项安全综合检查。 对生产装置的日常巡回检查记录要及时。班组员工必须按规定进行巡回检查，同时班组安全教育学习。凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要按程序审核同意方可实施，外来人员要有专人陪同方可入内。、安全员对区域内的消防器材及应急物资的完好率负责，采取定期检查和抽查相结合，保障设施正常运转使用。、根据具体要求和国家有关规定，在重大危险区域内安装有4路可燃性气体报警器，对重要岗位进行实时监测。、对于在日常工作中发现的事故隐患，通过整改避免事故发生的，将给予奖励100—500元，对于在安全检查中发现问题的，将责令限期完成整改并进行公示，对事故苗头知情不报者将给予处罚。 应急宣传教育为增强安全意识和自我防护素质，提高应对突发公共事件的能力，特制定本实施方案。 　　一、主要内容 　　切实加强对应急管理宣传教育工作的组织指导，充分发挥深入开展应急管理宣传教育活动，大力提高的公共安全意识和自我防护素质，提高应对突发公共事件的能力，保障安全以应急预案为核心，做好预案的宣传和解读工作 　　有关部门要结合实际，深入分析安全形势，做好应急管理工作；宣传预案的主要内容和处置规程，落实预防为主的方针，加强预案演练，不断完善应急预案。具体有： 　　围绕应急预案进行深入。采取积极有效措施，认真贯彻落实应急预案的做法，切实做好应急管理工作的情况。 　　进行典型案例的宣传。一是选择有代表性的典型案例，对成功应对突发事件、以及在应急处置中涌现出的先进集体和先进个人进行宣传报道。二是介绍应对突发公共事件的正反两方面案例，提高应对突发事件的综合素质。同时，总结分析案例中使用的处置手段、采用的应对措施等，进一步提高应对和处置突发事件的能力和水平 2、以应急知识普及为重点，增强的预防、避险、自救、互救和减灾等能力，进一步宣传普及安全知识、灾害知识和自救互救知识。　　以专题宣传活动为载体，增强安全意识开展公共安全主题宣传活动。宣传普及应急管理法律法规知识。　　结合应急能力建设进行宣传。二、工作要求 主动开展应急管理宣传教育工作要落实责任制订宣传教育工作计划。在树立起比较牢固的安全意识和责任意识，普及基本的预防、避险、自救、互救、减灾等安全防护知识和技能多形式宣传教育