2015年5月安全培训汇编.ppt

2015年5月安全培训 安全第一·预防为主·综合治理 课程内容 一·安全培训的目的 二·安全生产的基本概念 三·安全生产管理 四·从业人员在安全生产方面的权利和义务 五·安全事故案例与分析 六·安全培训的意义 一·安全培训的目的 前言：近年来，安全事故一直在发生，死伤众多，不仅影响了经济的发展和社会稳定，也破坏了很多家庭的幸福生活。 目的：安全培训的目的就是努力提高职工队伍的安全素质；提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产的责任感；提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强安全生产的法制观念；提高广大职工的安全技术知识水平，熟练掌握操作技术要求和预防、处理事故的能力。 减少和避免事故的发生 二·安全生产的基本概念 二·安全生产的基本概念 1.安全 安全与危险是相对概念。是指安全生产中，能将人员伤亡或财产损失的概率和严重度控制在可接受的水平之下。安全是一个相对的概念，危险性是安全的隶属度，当危险性低于某种程度时，人们就认为他是安全的。 2.本质安全 本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。 3.安全生产 安全生产时指在生产经营中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动 4.安全生产管理 安全生产管理是指针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中达到安全生产的目标 5.事故 事故是指在生产经营活动中造成死亡、疾病、伤害、损害和其他损失的意外情况。 6.危险 危险是安全的对立状态。危险是指在生产系统中一种潜在的，致使人员伤亡或财产损失的不幸事件发生的概率及其严重度超出了人们的承受程度。 7.危险源 危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境或其他损失的根源或状态。 危险源分为二类 第 一类为生产过程中就存在的（能量源、能量载体、危险物质） 第二类是指能量或危险物质遭到破坏或失效产生的另类危险源（物的故障、人的失误、环境不良及管理缺陷） 三·安全生产基本知识 (一)防坠落 (二)防触电 (三)防机械伤害 (四)防火防爆 ? (一)防坠落 坠落是高处作业最主要的危险，一旦发生坠落就可能导致受伤或死亡 高处作业的定义和分级 (二)人本原理 人本原理的含义 　　在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。以人为本有两层含义，其一是一切管理活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理；其二是管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都是需要人掌管、运作、推动和实施。 ? (三)预防原理? 预防原理的含义 　　安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是预防原理。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生。 ? (四)强制原理? 强制原理的含义 　　采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。 ? 四·从业人员在安全生产方面的权利和义务 （一）权利 1.有依法获得社会保险的权利。 2. 有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。 3. 有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。 4.有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 5.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急碧险的权利。 6.因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。 四·从业人员在安全生产方面的权利和义务 （二）义务 1.遵守国家有关安全生产方面的法律、法规和规章。 2.在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。 3.在作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品。 4.应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全生产知识。 5. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素的，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位的负责人报告。 五·安全事故案例与分析 案例一2015.4.7福建漳州腾龙芳烃项目 PX