2016年数学建模考试试卷汇编.docVIP

湖南某学院数学与计算科学学院 2016年《线性规划与数学建模》考查试题 考查要求： 1. 以下共有10题，任选一题撰写建模论文，题目自拟，可以一人单独完成，也可以2人一组（2人合作的需在第一页说明每个人在完成论文中的分工，成绩由论文质量与分工任务确定）。论文要求格式规范，表述清楚，结构完整。 2. 纸质文档+电子文档，纸质文档的第一页必须写好姓名、学号、所选题名。成绩评定以纸质文档为依据，电子文档主要验证作业的真实性（没交电子文档将扣分）。 3. 纸质文档（A4纸打印）于6月27日17：00前以班级为单位上交到实A102，规定时间内缺交答卷（纸质文档）者以缺考论处。电子文档以班级为单位打包发送至邮，文档名称：班级+2个人的姓名.doc，例如：623班+张三,李四.doc。 注意：如有雷同两份答卷同时计0分，如查实为抄袭网上已有论文计0分。 考查试题： 一、深洞的估算 假如你站在洞口且身上仅带着一只具有跑秒功能的计算器，你出于好奇心想用扔下一块石头听回声的方法来估计洞的深度，假定你捡到一块质量是1kg的石头，并准确的测定出听到回声的时间T=5S，就下面给定情况，分析这一问题，给出相应的数学模型，并估计洞深。 1．不计空气阻力； 2．受空气阻力，并假定空气阻力与石块下落速度成正比，比例系数k1=0.05； 3．受空气阻力，并假定空气阻力与石块下落速度的平方成正比，比例系数k2=0.0025； 4．在上述三种情况下，如果再考虑回声传回来所需要的时间。 二、最佳工资预发方案 一般公司给职员发放薪金，通常按每月等额发放。某公司即将改进薪金发放方案，允许任职5年以上的职员向公司财务部门申请工资每月可变额度发放，每月工资发放额度不超过年收入20%，前半年收入不超过年收入的80%, 剩余部分则作为年终奖在年底一次性发放. 职员们想通过调整每月的预发金额以及年终一次性发放金额，使得一年内个人的总收益最高. 针对以下各种情况. 1. 请你查阅国家个人所得税税率表，为薪金年收入分别为8万元、12万元、18万元的职员们设计个人薪金领取方案，合理避税，使得一年的税后收入最高. 2. 该公司部分职员每月可以将80%收入用于一些投资理财项目，如某些收益宝（百赚、余额宝等）、开放式基金、银行存款、债券、股票等, 请为他们设计个人薪金领取方案，使其年总收益最高。 注：计税办法请参考2016年个人所得税税率标准. 三、排课问题 某年级学生共分四个班，现需要为其安排下学期课程表（课程开设及任课教师情况见下表），具体要求如下： 1. 每星期一至星期五上午可以安排四节课，下午可以安排两节课，课程安排均为两节连上； 2. 可用排课教室数为3个（D1、D2、D3）； 3. 同一课程两次课之间至少相隔一天； 4. 每位教师每天上课不超过四节； 5. 周四下午全校政治学习，不安排上课。 课程 周学时 班级 教师 班级 教师 班级 教师 班级 教师 B1 4 A1 C1 A2 C1 A3 C1 A4 C1 B2 4 A1 C2 A2 C2 A3 C2 A4 C2 B3 6 A1 C3 A2 C3 A3 C4 A4 C4 B4 2 A1 C5 A2 C6 A3 C5 A4 C6 B5 4 A1 C5 A2 C6 A3 C5 A4 C6 （1）请给出你认为比较合理的班级课程安排表； （2）如果教师上课节数不做限制，请修改你的模型并重新求解。 （3）如果可用排课教室多于4个，请修改你的模型并重新求解。 四、合理采伐问题 为了保护人类赖以生存的自然环境,可再生资源(如渔业、林业资源)的开发必须适度,一种合理、简化的策略是，在实现可持续收获的前提下，追求最大产量或最佳效益. 现考虑一座林场，种植香樟树，其中的树木按高度划分成不同的等级，当这些树木被采伐出售时，不同的等级有不同的经济价值。取某一适合的时间作为初始时刻，此时所有的树木，给出一个分布，称之为初始分布。经过一个生长周期后，树木按高度的分布不同了，然而为了使林场能持续存在，要求经过采伐与栽种，树木的高度恢复成原来的初始分布。 试建立模型得到既不破坏森林资源，又能给出最优收益的方案。 五、最优订货问题 太原某食品加工厂每星期食用油的消耗量为80桶，每桶食用油的价格是250元。在每次采购中发生的运输费用为500元，该费用与采购数量的大小无关，每次采购需要花费1小时的时间，工厂要为这1小时支付80元。订购的食用油可以即时送达。工厂财务成本的利率以每年15%计算，保存每包食用油的库存成本为每星期11元。 （1）目前的方案是每次采购够用两个星期的食用油，计算这种方案下的平均成本。 （2）试建立数学模型计算最优订货量及相应的平均成本。 （3）若食用油供应商为推出促销价格：当食用油的一次购买