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劳动合同书 北京源清英华国际教育科技有限公司 甲方：北京源清英华国际教育科技有限公司 乙方： 订立时间： 年 月 日 甲方（“用人单位”） 名称：北京源清英华国际教育科技有限公司 法定代表人姓名： 或委托代理人姓名： 地址： 邮政编码： 近期免冠 一寸彩照 乙方（“劳动者”） 姓名： 身份证号码： 家庭详细住址： 户口所在地： 市/省 区/县 街道/乡镇 联系电话 固定电话 移动电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同类型与期限 第一条 本合同为__ __固 定_______期限的劳动合同。本合同于__年_ 月_ __日生效，其中试用期不多于 60 天。本合同于__ _年____月___日终止。 二、 工作内容和义务 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任市场部主任岗位的工作，工作地点位于 。 乙方应在上述岗位职责范围内履行公司不时指派的工作和行使授予的权力；在本合同有效期内，甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩，调整乙方的上述工作岗位或地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升职、平级调职、降职等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准，并履行以下义务： 1、 遵守国家宪法、法律法规的规定； 2、 遵守甲方的工作制度； 3、 维护甲方的荣誉和利益； 4、 忠于职守，勤奋工作，履行所在岗位职责； 5、 保守甲方商业秘密，并且不得利用甲方的商业秘密为本人或其它经济组织和个人谋取不正当的经济利益； 6、 未经甲方同意，不得从事第二职业。 第四条 乙方在工作中不得超越甲方赋予的权力。乙方应诚恳勤谨地为甲方工作并尽最大努力以甲方最大利益行事。 三、 工作时间、休息休假、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方安排乙方执行下列___（1）___种工作制。 （1）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 （2）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 （3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。 第六条 甲方延长乙方工作时间，应符合国家规定，并安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第七条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 乙方根据国家和甲方的规定，依法享受法定假日及婚假、丧假、产假等。 第九条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 第十条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、 劳动报酬和保险福利待遇 乙方的劳动报酬依据乙方的工作岗位、能力表现和工作业绩等，按照甲方的薪酬管理规定来确定，但不低于属地政府规定的最低工资标准。乙方在试用期期间的工资总计为 ，包括基本工资、岗位工资、房补、交通补助、午餐补助以及手机话费补助等，其他货币收入参照公司有关薪金规定。乙方在转正后工资总计为 。 第十一条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应按公司规定的发薪日（如发薪日有变动，甲方应事先通知乙方）按月以货币、银行转帐、支票或甲方认为适当的其他方式向乙方支付当月之工资。甲方按月向乙方支付的工资（标准）中已经包含了国家或政府规定的各类补贴、津贴，包括但不限于交通补贴、住宅清洁能源分户自采暖补贴，以及其他补贴等。甲方可根据乙方的工作表现或职位（或工作内容）的调整情况，或者甲方的内部工资政策或制度等规定，调整乙方的工资，这种调整包括提高或降低乙方的工资标准。 第十二条 乙方有义务按照国家规定支付个人所得税，由甲方按照国家规定代扣代缴。 第十三条 由于甲方的正当原因，使乙方不能在法定的工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的月生活费