2 管理思想课件.pptVIP

第二章 管理思想 学习目标 主要内容 重点内容网络图 学习目标 1.掌握古典理论与人际关系论的主要思想； 2.掌握现代管理理论的主要思想及最新管理趋势； 3.了解我国古代管理思想，理解我国当代管理思想的演进； 返回 1.具有初步应用现代理念和理论分析与处理实际管理问题的能力； 2.能够从管理思想的高度认识与分析我国的经济改革； 观念决定行为，行为决定效果。 在组织管理中，每一个管理者都是根据其对组织中的人和其他各种关系的认识来开展管理工作的。 你为什么对你的手下这么放手？ 因为我认为每个员工都是比较自觉而且客观上是比较积极向上的！ 启 示 管理思想——是人们对于管理过程中发生的各种关系的认识总和，是由一系列观念或观点所构成的知识体系。 管理思想——是指导管理人员从事各项管理活动的路标和蓝图，管理思想的正确与否，直接关系到各项管理活动的效率与效益。 主要内容 第一节 中国管理思想 第二节 西方管理理思想 第三节 现代管理理论 返回 第一节 中国管理思想 一、中国古代管理思想 1、中国古代的管理实践 工程管理：长城、大运河、都江堰等 组织管理：中央集权统治 质量管理：赵州桥、景德镇瓷器 人力资源管理：科举制（选拔人才） 2、中国古代的管理思想及其贡献 (1)儒家思想：如，顺道、守信和人和等。 儒家思想＋西方管理＝现代企业文化 在日本、韩国、新加坡广为流传。 (2)道家思想 无为