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六师二附小2010学年度第二学期学校工作补充计划.docVIP

六师二附小2010学年度第二学期学校工作补充计划.doc

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六师二附小2010学年度第二学期学校工作补充计划

六师二附小2010学年度第二学期学校工作补充计划 (2011年2月至2011年6月) 指导思想: 以国家和上海市中长期教育改革与发展纲要(2010-2020)为工作指导,根据浦东新区教育局新学期工作要点,结合本校实际,在年度学校工作计划的基础上提出如下补充意见: 树立正确的“学生观”、“质量观”、“教师专业发展观” (一)学生观: 视学生为我们服务的对象,视学生为一个个鲜活的有人格尊严的个体,视学生为我们教育生涯的合作伙伴与亲密朋友。最近颁布的《中国中长期教育改革和发展纲要》指出:“把育人为本作为教育工作的根本要求”,“要以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展,尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育”,这些表述为我们教育工作者指明了方向。 我校学生近三分之一来自于普通劳动者家庭,来自于外来务工人员同住子女。他们家庭经济条件差,父母接受教育的年限较少,家教不严,学生的学习习惯与文明礼仪缺乏正确引导,学生的学习目的性不明,成长环境较差。对此,我们老师正确的学生观应该建立在“从尊重每一个学生,了解每一个家庭,走进每一个学生的心灵”为出发点,从同情到关爱,从关爱到付出,付出自己的一份真爱,公平公正地关爱每一个学生。 倡导:要让学生感受到浓浓的爱 爱,是师德的核心。在校园中,对学生影响最大的是教师。在学生心目中,老师是神圣的,是至高无上的。老师说的话可以当作“圣旨”,老师的行为往往是学生最容易效仿的。因此,教师应该表现出比一般人更具专业性的师爱,教师的师爱会影响和感染学生,也能促进学生产生更多的爱,使学生在团结友爱、互助的集体中学习、生活、活动,这样积极向上的集体教育活动肯定能使学生对学校、教师产生较高的认同度,心情也就愉悦。因此,我校教师要以善良、豁达、勤勉等优秀品质感染和教育学生,要用满腔的爱关注每一个学生,关注特殊儿童,用爱心和智慧为孩子们营造一个快乐学习的天堂。尊重能使人快乐,即使你面对的是孩子。还有什么比人格、尊严受到尊重更让人快乐的呢? 2. 要严格控制作业量。过重的课业负担是目前直接造成学生不快乐的原因,过量的作业使学生疲惫不堪,苦不堪言。面对机械的、重复的、无效的作业,学生不仅无法体会到学习的快乐,而且会产生厌学、厌“师”、厌“校”的情绪,甚至产生厌世的情绪。 3.要加强课堂教学研究。学生的学习时间和作业量往往与课堂教学的成效有一定的关联。让学生在课堂中享受到快乐和成功的感觉,才是学校应该追求的。钻研教材,研究学生,立足课堂,应该是一名职业教师分内之事。倡导每一门学科、每一堂课,教师们都能带着精美的课件进课堂,带着爱意进课堂,带着微笑进课堂,带着激情进课堂。 (三)教师的专业发展 教师的专业发展是一个动态的发展过程,她具有综合性,均衡性,缺一不可性的特征。未来二附小的教师专业发展应建立在“一加四发展模式”上。 其中的“一”,就是崇高的师德。她是教师专业发展最首要的任务,崇高的师德体现在:尊重学生,热爱学生,公平公正的对待每一个学生,对教学负责,对学生负责,对学校负责,不体罚或变相体罚学生,不做有偿家教,更不应该给自己所任班级的学生做有偿家教。 其中的“四”具体展开为: 1、拥有与本学科有关的专业知识,胜任从初始年级到毕业班的所有本学科教学。 2、拥有与本学科教学相关的背景知识,尤其是教育学,心理学,学科教学法等。 3、熟练运用现代教育技术与学科教学的整合,熟练运用现代信息技术为教育教学科研服务。 4、拥有作为一名合格教师所必须具备的教育教学能力,如:管理班级能力、组织教学能力、团队合作能力、教育教学科研能力、与学生和家长的沟通能力等 二、六项具体工作: 1、德育工作 六师二附小学生的行为规范总体上是好的,但发展还不够平衡,还有许多值得加强的地方。本学期继续在法制教育方面,安全教育方面,尤其是课间奔跑等现象,发现苗子要从严从速处理。加强集体活动的纪律教育,尤其是升旗仪式、广播操、校会等强调纪律教育。广播操的进出场及做操质量应该加强检查,加强对教室卫生的检查,评比。 倡导:要让学生尽情发挥他们的才能 苏霍姆林斯基有这样一段话:学生不仅应该是一个学生,而且首先是一个有多方面兴趣、要求和愿望的人。学校要通过丰富多彩的活动使课堂延伸和拓宽,通过学生主体活动以及教师的优质服务让每一个学生感受到快乐。 组织集体化的活动。学校定期、有效、创新地组织和开展各类活动,要真正做到让每个学生都喜闻乐见、爱不释手。要注意的是,学校每年组织这样的活动会成为一种程式化,就有可能失去应该有的乐趣和精彩,学校、教师可能出现审美疲劳,但对学生来讲这些活动却始终存在着强大的吸引力,因此,教师要始终满腔热情地做好自己的工作。我校每年

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