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2017-04-20 发布于四川
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诚通人力资源有限公司薪酬信息分享出版发行行业第 1 页共 15 页诚通人力资源有限公司出版发行行业薪酬信息分享序言长期以来，诚通人力资源有限公司致力于收集各行业薪酬数据，运用庞大的来源可靠的数据库、专业的统计方法及统计工具为客户提供专业的行业薪酬调研报告，从而帮助客户更好地制定吸引、保留和激励有价值的员工的薪酬政策。现在，2009 年上半年出版发行行业薪酬分析报告已经完成。根据贵公司的行业特点和业务需求，我们的顾问精心选取了出版发行行业部分典型职位与您分享。第 2 页共 15 页联系电话：0100108806 诚通人力资源有限公司出版发行行业薪酬信息分享目录名词解释 ................................................. 4 参与调查样本分析 ......................................... 5 社长助理/总编助理 ........................................ 8 人力资源经理 ............................................. 9 行政经理 ................................................ 10 助理记者 ................................................ 11 广告销售经理 ............................................ 12 发行员 .................................................. 13 市场部经理 .............................................. 14 第 3 页共 15 页联系电话：0100108806 诚通人力资源有限公司出版发行行业薪酬信息分享名词解释统计学术语 ? 10 分位：表示有 10％的数据小于此数值，反映市场的低端水平； ? 25 分位：表示有 25％的数据小于此数值，反映市场的较低端水平； ? 中位数（50 分位）：表示有 50％的数据小于此数值，反映市场的中等水平； ? 75 分位：表示 75％的数据小于此数值，反映市场的较高端水平； ? 90 分位：表示有 90％的数据小于此数值，反映市场的高端水平。薪酬项目间的数量关系 ? 年度基本现金收入总额：基本月薪收入*年度月薪数＋年度岗位津贴总额 ? 年度固定现金收入总额：年度基本现金收入总额＋补贴收入信息 ? 年度税前现金收入总额：年度固定现金收入总额＋浮动薪酬信息 ? 年度岗位人力总成本：年度税前现金收