3.7.1《按劳分配为主体 多种分配方式并存》导学案(新人教必修1).docVIP

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  • 2017-04-19 发布于湖北
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3.7.1《按劳分配为主体 多种分配方式并存》导学案(新人教必修1).doc

3.7.1《按劳分配为主体 多种分配方式并存》导学案(新人教必修1).doc

PAGE  3.7.1《按劳分配为主体 多种分配方式并存》导学案第一课时 【大成目标】(目标解读及课堂组织2分钟) 1、通过比较分析、自主学习的方式,理解生产与分配的关系、按劳分配的含义及按生产要素分配的种类。 2、通过小组讨论、个人展示方式,认清我国实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的原因、意义(重点) 3、结合现实相关经济现象,探究多种分配方式的种类(难点)。 4、落实基础案、升华案和巩固案,掌握“按劳分配为主体,多种分配方式并存”的原理,形成独立分析、解决问题的能力,并在此过程中体验学习成功的快乐。 【使用说明】 1、依据大成目标认真自学,精度课本58—60页并完成基础案,疑点用红笔做好标记。 2、规范书写,按质按量完成导学案。 3、建议2课时。 基础案(课前10分钟) 先精读课本,理解课本知识结构,在此基础上再仔细、认真作答。 一、按劳分配为主体:(自主学习,标出疑点。) 1.现阶段,我国个人收入的分配制度是什么? ??按劳分配为主体,多种分配方式并存 2.按劳分配 (1)地位:是社会主义公有制经济中个人消费品分配 的基本 原则。 (2)基本内容和要求: ?在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 3.我国现阶段为什么必须实行按劳分配? (1)实行按劳分配,

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