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高层次高技术人才自主创新团队建设研究.pdf
科技管理研究 2011 No.22
2011 年第 22 期 Science and Technology Management Research
doi: 1O.3969/j. iss比 1 创泊 -7695.201 1. 22. 031
高层次高技术人才自主创新团队建设研究
王红军 1 ， 2
(1.浙江工商职业技术学院商学院，浙江宁波 315012; 2. 浙江大学，浙江杭州 310058 )
摘要:阐述了高层次高技术人才的界定，分析了高层次高技术人才的特征和创新团队中的构成要素与角色分工，
在此基础上提出了高层次高技术人才自主创新团队建设方案。
关键词:高层次高技术人才;自主创新团队;研究
中图分类号: C969: G316 : F276.44 文献标识码 :A 文章编号:l(阴 -7695 (2011) 22-0124-05
Research on the Construction of Indigenous Innovation
Team of High -Ievel and High - technical Talents
l 2
WANG Hongjun ?
( 1. Zhejiang Business and Technology lnstitu饨， Ningl阳 315012 ， China; 2. Zhejiang University , Hangzhou 31 ∞58)
Abstract: This paper describes the definition of high -level and hi纠- technical talents 且nd analyzes its features. Then it
studies the labor division of high - level and high - technical talents in indigenous innovation team. And at last it puts for?
W田ù a high - level and high - technical talents t创m - building program.
Key words: high -level and high - technical talents; indigenous 跑回- building; research
知识经济时代，我国全面建设小康社会的过程 高新技术人才的定义:具有创新精神和创新素质，
也是实现工业化以及和谐社会与创新型国家建设的 在高新科技领域取得了突破性的为学术界和社会认
过程，这迫切需要自主创新。自主创新指在拥有自 可的成就，井且具有领导团队在所从事领域的某一
主知识产权的核心技术及在此基础上实现产品价值 方向进入更加深入的探索和研究的潜力的专业技术
创造的过程。自主创新包含原始创新、集成创新和 人才。主要分为科学人才与工程技术人才，具体可
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