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                中国人力资源和社会保障出版集团有限公司2017年公开招聘工.doc
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附件1
中国人力资源和社会保障出版集团有限公司2017年公开招聘工作人员简章
岗位名称岗位简介人数所需专业学历岗位条件备注编辑1.负责图书的市场调研及新选题开发。
2.对开发的教材进行整体规划,并进行教育教学方面的探索与研究。
3.负责图书的策划、编辑工作,保证图书编辑质量。
4.对图书进行整体设计,并与作者、编审者和设计者就相关环节进行沟通。
5.配合版权、印制和销售等部门的工作。1政治学、行政管理、应用经济学硕士 1.英语六级成绩500分及以上。
2.具备较高的研发能力及文字功底,能够熟练操作计算机。
3.道德品质优秀,有良好的沟通及公关能力。
4.工作效率高,责任心强,有团队合作精神。
京内生源2应用经济学、法学、公共管理、工商管理硕士1
教育学、数学、物理学
硕士1机械工程、电气工程硕士2机械制造及其自动化、机械电子工程、计算机软件与理论、计算科学与技术、计算机应用技术硕士版权管理专员1.负责审查出版合同,监督检查出版合同履行。
2.协调处理有关版权纠纷。
3.负责集团内版权法律知识的普及和版权管理工作。1法学硕士1.英语六级及以上。
2.熟悉著作权法律法规。
3.了解版权基本知识和数字版权发展趋势。
4.具有良好的沟通协调能力、研究能力和综合统计分析能力。
5.性格开朗、工作认真、责任感强、团队意识强。网络开发与应用管理专员1.负责进行新业务应用模块的设计和开发。
2.负责网站相关功能模块的开发和维护。
3.负责网页布局及基本的网页用图形、图像设计。
4.负责有关数据统计及分析。1计算机软件与理论、计算机应用技术硕士1.具有web开发经验;精通HTML/XML、JavaScript、CSS、JSP、Java语言及SQL。
2.能独立完成大型网站架构设计及实现。
3.熟悉Web Service、AJAX等技术。
4.了解SQL或ORACLE等数据库。
5.具有良好的协??沟通能力和团队合作精神。京内生源营销
副经理1.负责销售客户接待、咨询、反馈、处理等工作。2.协助销售经理与客户进行沟通、协调,负责销售客户相关统计、分析、管理工作。
3.协助销售经理做好区域内各项营销推广活动。
4.负责执行日常订货、收货、发货、退货等营运管理。
1
机械工程、电气工程、交通运输工程、物理学、计算机科学与技术硕士1.性格开朗,诚实守信,工作认真负责,具备良好的团队精神和合作意识。
2.能熟练使用计算机,具有较好的文字表达能力以及人际沟通和协调能力。
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