1讲2评3公示宣传手册.doc

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1讲2评3公示宣传手册

PAGE  PAGE - 7 - 尖山农场党委开展创先争优 “一讲二评三公示”党建载体宣传手册 一、“一讲二评三公示”提出的背景 创先争优活动是农场党委党建工作的一项经常性活动,创先争优活动将经常性活动集中开展,既注重结果,更注重过程,重在干事,重在发挥基层党组织和党员作用,同时实施党内带党外、党员带群众,实现创先争优活动党内党外全覆盖。面对创先争优活动的新特点和新要求,一些基层党组织感觉很茫然,工作无从下手,出现了不知道怎么抓、头绪繁杂、分不清主次的倾向性、普遍性问题。为此,农场党委结合工作实际,积极探索借鉴,在农场全面推行“一讲二评三公示”,推动创先争优活动有效开展。 二、“一讲二评三公示”的特点 在创先争优活动中推行“一讲二评三公示”这个党建载体,是激发各级党组织创先进、党员争优秀的内在动力,能够充分调动党组织、党员、群众三方面的积极性,形成党支部书记主要抓、党员全体参与、群众重点监督“三位一体”的创先争优新格局。 各党支部在开展活动中要紧密围绕“四个实”,精心组织策划,扎实的做好“一讲二评三公示”活动。一是承诺重实际。所谓“承诺”,即每个党支部、党员根据本单位、本支部创先争优活动的主题、载体、任务等,对中心工作、重点任务、岗位职责和正在开展的工作进行具体化,结合实际的公开承诺,并以此作为讲评的内容和依据;基层党支部在确定承诺事项前,深入实际、深入群众,做好调研走访,把组织需要和职工的意愿作为承诺的重要内容和依据,承诺事项对组织负责、职工认同;坚持实事求是,量力而行,尽力而为的原则,承诺内容、事项和目标等内容具体实在,简明扼要,切实可行。各党支部结合开展创先争优活动实施方案和本单位年度工作目标提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际,提出承诺事项;各党支部在充分调研的基础上,提出承诺事项,征求职工意见和建议,经支部委员会认真议定,由上级党组织对党支部的承诺事项进行审核把关。党员承诺事项由党支部指导帮助,确定承诺事项,再经党支部审核承诺;最终将承??进行公示。二是讲述重实在。所谓“讲述”,即每月召开组织生活会、每两月召开支部书记会,据实讲述汇报承诺兑现和创先争优等情况。通过“一讲”让党员之间形成一种相互比拼、彼此赶超的良性工作氛围,通过互相交流监督,集众人之力,以群策群力之优势督促每个人都能倾尽全力地履职尽责、完成任务,有效激发党员的创先意识。在这一环节中,关键点在于结合公开承诺,抓好党员践诺。采取讲述与记实相结合,建立创先争优工作日志,每天如实记录日常工作和履职情况,并通过书面、汇报等方式讲述履职和践诺情况;建立自己的践诺进度任务表,随时提醒践诺进度。三是点评重实情。所谓“点评”,即支部每月对党员、上级党组织每两月对支部进行点评和评比,并按照15%的比例,评出支部先进党员和优秀党支部。实时地监督和激励各级党组织和党员,改变以往“年终一刀切”的状况,缩短了考评周期,稳扎稳打,有序推进,这就避免活动走过场、流于形式,做到评比有目标,追赶有方向。在这一环节中,抓好书记点评、强化分类指导是关健。党支部书记要能够实事求是地肯定成绩,指出不足,提出意见和建议,督促整改;结合个人承诺,突出针对性,强化对不同党员各自践诺情况的指导点评。四是公示重实效。所谓“公示”,即分别公示党支部和党员的评比结果,同时公示非党员干部及职工的评比结果。把每月的评比结果公之于众,使群众对考评情况一目了然,更加清楚地了解党员和支部当月的履职、践诺情况,这样既保证了群众对党员和党组织工作的知晓权和监督权,也进一步激励党员争做带头致富的模范,做好本职工作,努力争取荣誉。在这一环节中,公开亮相注重群众监督是重点。通过采取党组织设置支部创先争优展示台,党支部设置党员创先争优公示栏,按月公示评比结果。 三、推行“一讲二评三公示”的现实意义 “一讲二评三公示”通过程序化的设计,为基层党组织做实创先争优活动找到了重要抓手和有效载体,使创先争优活动由无序化、口号化开展转向有序化、实质化推进,走上了一条科学开展的道路。同时,对于提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力、推进经济社会科学发展等都有着深远的现实意义。 (一)“一讲二评三公示”使创先争优与中心工作结合更加紧密。创先争优不是游离于中心工作的“额外任务”,它把能否推动中心工作、取得实际成果作为重要检验标准,要求党组织在本单位“创先”、党员在本职岗位上“争优”、本单位(部门)在科学发展上“出效”。创先争优不是空对空,有实实在在的目标和内容。“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”,这是开展创先争优活动的总体要求。开展创先争优活动,好比启动了一个强大的“引擎”,为事关经济社会发展的重大战略,提供思想发动、政治优势和组织保障。推动“一讲二评三公示”,好比启动了一台强大的“装载机”,将事关经济社会

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