国有企业思想政治工作新途径的探索.pdfVIP

MODERN ENTERPRISE 政工之窗 CULTURE 国有企业思想政治工作新途径的探索 侯玉珠 冀中能源股份有限公司 ????????????D641 ??????????A ??????????1674-1145??2014??10-038-01 摘 要 思想政治工作是一切工作的生命线，是国有企业的优良传统和独特优势，是加强职工队伍建设的重要抓手。近年来， 冀中能源股份公司结合企业实际，把握时代目标，不断探索新形势下加强思想政治工作新方法新途径，强化“引导性、强化 融合性，绩效性、沟通性，时代性”，创新形成了“引领型、融入型、绩效型、关爱型”思想政治工作模式，为企业跨越发展， 科学发展提供了强有力的思想保证和智力支持。 关键词 国有企业 思想政治工作 途径 探索 思想政治工作是国有企业的独特政治优势，也是企业管理 现科学化。该公司大胆探索，引入企业绩效管理理念，打造思 的重要组成部分。近年来，冀中能源股份公司（以下简称公司） 想政治工作绩效管理模式。成功引入了“平衡计分卡（BSC）” 不断探索和创新思想政治工作方式方法，努力提高思想政治工 理论，提出了企业思想政治工作绩效必须关注服务企业发展、 作的针对性和有效性，最大限度发挥了思想政治工作保障作用， 关注职工需求、推进自身建设、重视学习创新四个方面的内容。 促进了企业又好又快发展。 通过对这四个方面涉及的重点工作和关键要素进行分析，设定 强化引导性，创新“超前引领型”思想政治工作模式。思 了安全生产、经营管理、班子建设等 18 个目标。在实际工作中， 想政治工作具有不可替代的超前引领效能。该公司通过超前组 有很多因素影响思想政治工作的绩效水平，公司党委经过深入 织思想解放大讨论，在企业发展处于重大关口时，通过开展形 研究和分析，找出了影响思想政治工作绩效的 20 个方面的要素， 式多样的思想解放大讨论活动，实施战略引领；通过超前组织 提出了抓好这些要素的一系列措施，形成了“绩效倍增双十措”， 舆论引导，实施发展目标引领；通过超前组织集中教育，在面 设计并运用“四图三册一台账”等 8 个管理工具进行过程控制。 对企业发展道路上的一些重点工作，实施重点工作引领。为确 “四图”是指 BSC 指标体系模型图、年度绩效目标总揽图、基 保思想政治工作引领作用的发挥，公司党委建立了“三个三” 层支部绩效目标分解图、绩效目标推进图；“三册”是指双十 的超前引领工作机制，即“三项工作制度”：每周一次舆情反馈， 措推进手册、绩效管理手册、双十措成果案例手册；“一台账” 每月一次职工思想动态分析，每季举办形势报告会。“三大员 是指绩效目标考核台账。 工作队伍”：通讯报道员、形势报告员、思想动态反馈员。“三 强化沟通性，构建“关爱型”思想政治工作模式。开展思 大教育制度”：每年一个教育主题，每季一次专题竞赛，每月 想政治工作并不是一味的说教，必须变说教为关心，着力解决 一次集中宣传。 实践证明，打造超前引领型思想政治工作是时 职工群众最关心、最直接、最现实的利益问