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管理学河南大学经济学院 张军峰;推荐教材及参考书目;中文刊物:1、《中国软科学》
2、《管理世界》
3、《管理现代化》
4、《管理评论》
5、《经济与管理》
6、《管理者》
7、《管理文摘》; ???;你为什么要学习管理?;知 行;管理学课程介绍;课堂案例分析的目的;第一章 管理活动与管理理论;第一节 管理活动;
美国 赫伯特·西蒙:“管理就是决策”。
Stephen P.罗宾斯的定义:“管理是指同别人一起,或通过别人,使活动完成得更有效的过程。”
;·中国 徐国华:“管理就是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。”
中国 周三多:“管理就是为了有效地实现组织目标,由专门的管理人员利用专门的知识、技术和方法对组织活动进行计划、组织、领导和控制的过程。”;;管理
在特定的环境条件下,以人为中心,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导、控制,以便达到既定组织目标的过程。
;管理的目标;效益=高效率+高效果;管理的内容 ; 管理方法;A、法律的方法;B、行政的方法;C、经济的方法;D、教育的方法;管理的性质;1.管理的二重性;2.管理是科学性与艺术性的统一;三、管理的角色与技能能 (一)管理者的角色;问题1:谁是管理者?;问题2:管理者做什么?;问题3:他为什么挣钱多?;答案:他为什么挣钱多?;管理者的角色模型;管理者的角色
明茨伯格的管理者角色理论
;明茨伯格的管理者角色理论
;明茨伯格的管理者角色理论
;管理者的人际关系;组织的层次;有效管理的八个步骤;有效管理的八个步骤;(二)管理者的技能
技术技能
运用其所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力
人际技能
成功地与别人打交道并与别人沟通的能力
概念技能
产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力;概念技能;讨论题;第二、三节管理思想的演进;
一、 中国管理思想
二、 西方管理萌芽
三、 古典管理理论
四、 行为科学理论
五、 现代管理理论;学习内容要求;一、中国管理思想;1.中国古代管理思想;1、中国古代管理思想;(1)儒家思想;《墨子·尚贤》-“察其所能而慎与官” 、“唯贤不用亲”。;(2)道家思想;(3)墨家思想;(4)法家思想;(5)商家思想;(6)《孙子兵法》;兵战与商战的共同之处 ;四大名著的管理借鉴;2.中国近代管理思想;2.中国近代管理思想;2.中国近代管理思想; 2.中国近代管理思想;3.中国现代管理思想;1).毛泽东的管理思想;3.中国近代管理思想; 二、西方管理思想萌芽;1. 奴隶社会;1.奴隶社会;1.奴隶社会;1.奴隶社会;1. 奴隶社会;2. 封建社会;1).西欧封建社会组织结构;2).西欧封建社会经济特点;3.资本主义早期;1).亚当?斯密Adam Smith;2).大卫?李嘉图;3).罗伯特?欧文;4).查尔斯?巴贝奇;三、 古典管理理论 ;1. 科学管理理论;科学管理;A. 泰勒的试验;(1)搬铁块试验;(2)铁锹试验
21磅
铲铁16T/天·人——59T/天·人
400至600人——140人
$1.15/天·人——$1.85/天·人
(3)金属切削试验
历时26年,试验3万次,耗资15万美元
发现高速钢;B. 泰勒的科学管理理论;B. 泰勒的科学管理理论;科学管理理论的背景;C.对泰勒科学管理的评价;科学管理理论的其他代表人物;其他学者的贡献 ;2.一般管理理论; (1)劳动分工 (2)权力与责任
(3)纪律 (4)统一指挥
(5)统一领导
(6)个人利益服从集体利益
(7)合理的报酬
(8)适度的集权与分权
(9)跳板原则 (10)秩序
(11)公平 (12)人员的稳定
(13)首创精神 (14)团结;法约尔的“跳板”原则;
计划
组织
指挥
协调
控制;4).对法约尔管理理论的评价;泰勒VS.法约尔;3.行政组织理论;人类社会的三种权力;韦伯理想的行政组织理论;小结:古典管理理论的特点;四、行为科学理论 ;1.早期行为科学; 2)、雨果·明斯特伯格;3)、玛丽·帕克·福莱特;4)、巴纳德的组织理论;2.中期行为科学 ;A、变换照明条件试验(1924—1927);B、继电器装配室试验(1927—1928) ;C、大规模访问与调查(1928—1931);D、接线板接线工作室试验(1931—1932);霍桑研究;人际关系理论;人际关系理论—
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