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政治技能如何影响员工建言：关系及绩效的作用
工商管理理论论坛
政治技能如何影响员工建言：
关系及绩效的作用*
□
王永跃 段锦云
摘要：政治技能和员工建言行为都是近年来新兴的研究议题，虽然关于两者各自的研究
较多，但尚未见到它们之间关系的探讨。对企业员工及其直接上级的配对样本进行问卷调
查，本文对政治技能与建言行为关系的作用机制及边界条件进行研究。结果表明：政治技能
与建言效能感正相关；员工与上级的关系及其过往绩效是政治技能影响建言效能感的重要
/
作用条件，表现为关系 绩效水平越高，政治技能对建言效能感的正向影响越弱；同时，建言效
能感完全中介了政治技能对建言行为的影响；绩效及上下级关系调节了建言效能感在政治
技能与建言行为关系间的中介作用。
关键词：政治技能 建言效能感 建言行为 上下级关系 绩效
一、引言
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Van Dyne and LePine 1998
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2011 2009
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Zhou and George 2001 Whiting Podsakoff and Pierce 2008
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2010 Raub 2008
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Ng and Feldman 2012
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Whiting Maynes Podsakoff and Podsakoff 2012
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