人力资源市场供需两旺结构性缺工依然存在.PDFVIP

A2 新闻 2017年4月14日 星期五 责任编辑/孙云 校对/郑雯 全市电子政务协调发展领导小组会议召开 本报讯 （记者 邓妍）4 月 13 年度省对市电子政务及网站考核得分 人力资源市场供需两旺 结构性缺工依然存在 日下午，2017 年全市电子政务协调 情况以及 《2017 年全市电子政务及 发展领导小组会议召开， 总结去年 政府网站建设管理工作要点和任务分 ——我市 2017 年一季度就业失业动态监测分析 全市电子政务及政府网站建设管理 解方案（送审稿）》。 ■方文婷 余世艳 升 29.38%，同比上升 40.82%，呈现供 能人才需求明显上升。今年，市场岗位 快速增长， 这也正适应我市落实中央 工作， 部署今年相关任务。 市委常 张梦生指出，过去一年来，我市电 2017 年一季度， 我市对各区 需两旺的势头。 对技术等级、 职称有明确要求的分别 经济工作会议精神， 加快产业结构调 委、常务副市长张梦生主持会议，副 子政务工作取得了可喜成绩， 但在肯 （县）人力资源市场、65 家失业动 根据数据分析， 市公共就业人才 占 53.5%和 5.2%，比去年同期上升了 整，着力发展新兴产业的需求。 市长黄化锋参加会议。 定成绩的同时， 要进一步增强做好电 态监测和企业用工动态监测企业、 服务局相关负责人表示， 为了应对春 两个百分点。其中对初、中级技能人才 目前，随着“铜陵公共招聘网”投 去年， 我市以社会服务???理信息 子政务工作的责任感和紧迫感， 继续 3 个产业园区、20 个行政村的人力 节后求职招聘高峰期， 今年春节期间 的需求占总需求的 3.9%， 同比上升 入使用， 通过智能化招聘展位提升招 化平台、政府权力清单运行平台、“多 深入推进全市电子政务建设工作，让 资源状况和企业招用工及人员流 我市首次在火车站、 长途汽车站站前 0.3 个百分点。 企业需求较多的是电 聘岗位和求职者的人岗匹配率， 将有 规合一”和市政府网站集约化建设等 电子政务真正成为传播政令的“千里