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- 2017-04-23 发布于河北
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盛高咨询 *;讲师简介;汉武帝的目标与绩效管理 — 步骤与措施;(一)在全国察举孝廉、贤良文学, 通过策问、考试 大规模地选拔人才。;■就是这个《求贤令》,出现了令汉武帝大为满意的效果,“群士慕向,异人辈出”,从微贱的社会出生中,获得了主父偃、卜式、公孙弘、桑弘羊、卫青、金日磾等一批杰出人才。;(二)、避免官僚体制的效率问题,设立“中朝”,为快速制定决策奠定组织基础。;(三)、财政改革和国家经济资源的整合;(四)、创设十三部刺史,加强对全国具有分裂倾向的封国诸侯的控制,打击导致国家内乱的豪强;这六条中的第一条,是纠察地方上的豪强和大宗室的,下面的五条,都是纠察郡守的。;(五)、创设“马政”,改良战马,为创建大规模的远程骑兵作战集团预作准备。; 盛高咨询
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