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怎样打造高效团队改
;如何打造高效团队;一、优秀领导人是高效团队的火车头; 领袖式人物信念坚定,乐观进取,不畏困难,顾全大局,高瞻远瞩,发誓成功!;2、领袖式人物需要具备哪些能力?;② 有驾驭能力;③ 有教育训练的能力 ;④ 有组织管理的能力 ;⑤ 有能完善自我的能力 ;3、领导人要随时放下包袱;还不会跟随系统;;二、打造高效团队
要设定具有挑战性的团队目标;我们共同的挑战目标就是;三、打造高效团队要做的四项重要工作 ;2、培养团队成员的自豪感;3、鼓励团队中每一位成员
扮演好他的角色;4、随时随地激励团队;大家要牢记一个口号:冲、冲、冲!!
遇到困难冲!
遇到挫折冲!;冲破自己的落后观念
冲破旧的习惯势力
向着既定目标冲
冲向成功的彼岸
!!!;四、团队实现高产的三种途径;1、迅速增员;在这个生意中就是比谁的团队
讲计划的人多
讲的次数多
开家聚多
参会人数多
锁定顾客多
增加营销人员多;2、提高重复消费频率 ;3、提高一次性订单金额;五、高效团队十分重视后勤保障; 所谓现代化:
就是动用最先进的工具。即除了使用常规武器(书、磁带、光盘、电话、会议)外,还要使用现代武器(手机、MP3、邮箱、笔记本电脑、投影仪、举办网络会议、开办网站); 要知道决定战争胜负的不光是人的因素,武器也是重要因素。品牌系统不仅仅是人性化管理、量化管理、标准化管理,而且还是现代化管理。;六、高效团队
一定要有核心竞争力;1、系统、团队品牌的威力;2、团队学习力;七、高效团队的工作重心
一定是放在一线; 有的外国人说:中国人一个人是一条龙,三个人是一条虫,说的就是中国人不懂团结协作,不会建立团队、使用团队,然而我们今天的选择和努力正在创造一个神话;;跟随李总
打造一个空前的国际化的高效天狮团队
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