冀东水泥渝川大区人力资源配置计划初稿.docVIP

冀东水泥渝川大区人力资源配置计划初稿.doc

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2009年冀东水泥渝川大区人力资源配置计划 PAGE18 / NUMPAGES18 2009年冀东水泥渝川大区人力资源配置计划 PAGE1 / NUMPAGES18 冀东水泥渝川大区合川、璧山公司 人力资源配置计划 (初稿) 冀东水泥渝川大区综合管理部 二○○九年三月二十九日 2009年冀东水泥渝川大区人力资源配置计划 一、目的 根据冀东水泥股份公司标准机构设置、岗位编制和渝川大区实际情况,大区综合管理部拟定于2009年2月起通过股份公司外派、冀东水泥其他公司内部调剂调动、返聘离退休职工、劳务派遣(启新公司等)、定向委培、社会招聘、网络招聘、校园招聘等多种渠道补充招聘渝川大区所需的各类人才,以满足大区2009年度人员需求。为了顺利完成此项工作,特制定2009年冀东水泥渝川大区人力资源配置计划。 二、人力资源配置原则 1、与冀东水泥渝川大区战略发展规划相符合的原则; 2、根据渝川大区所属公司工程进度及时配置人员的原则; 3、一专多能,能岗匹配的原则。 三、大区各公司现有机构、人员及所需人员分析 (一)冀东水泥重庆合川有限责任公司(合川公司)现有机构和人员情况: 1、合川公司现设有矿山分厂、生产技术处、设备处、工程部、综合管理处和财务处,后续成立的熟料分厂、水泥分厂和质量管理处的部门职责暂由生产技术处负责;后续成立的保全分厂的部门职责暂由设备处负责;供应管理处部门职责由渝川大区物质公司负责(子公司无供应管理处)。待合川公司建成投产后生产技术处和设备处合并为生产设备处。 总经理部 生产技术处 设备处 综合管理处 财务处 工程部 矿 山分厂 图.1 合川公司组织结构图 2、合川公司现有人员及人员配置一览表: 部门 内容现有人数已储备人数定编人数差额备注矿山分厂455611矿车、正反铲司机人员有剩余生产技术处6135129含熟料、水泥、质检和生产设备处设备处174427含保全分厂人员定编情况综合管理处9178现有人员包括返聘1人财务处3107工程部9134合计892751863、合川公司现有及储备人员情况: 截止到2009年3月29日,合川公司共有员工(不包括劳务用工)89人,其中女员工10人,男员工79人。年龄结构:60岁以上1人,40—50岁11人,35—39岁14人,30—34岁20人,25—29岁20人,20—24岁23人。学历构成: 本科14人,大专(高职)34人,中专(中技)7人,高中8人,初中26人。 通过定向委培的形式储备现场巡检、机械等一线员工51人,预计2009年10月底可全部到岗。此外招聘应届毕业生(机电专业)8人,水泥工艺专业8人,质检2人,预计2009年7月中旬全部到岗,然后统一安排外出培训,培训时间为4-6个月。 合川公司现有在岗人员信息表 编号所在单位姓名学历岗位备注1合川综合管理处张正荣大专副处长2崔少清本科处长助理3张 海中专后勤管理4张金辉本科档案管理5谢富强高中小车司机6王用波初中小车司机7杨 桥初中小车司机8罗建明初中小车司机9李伯国中专安全管理反聘10合川财务处高松林本科处长11胡非非专科财务管理12赵涔伶专科出纳13合川工程部刘建忠本科项目工程部部长14王旭东大专土建工程师15刘永利大专土建工程师16唐坤军大专现场管理员17付云龙本科土建施工员18周 鑫本科土建施工员19梁宏彬大专土建施工员20王 玉中专预算员21严丽红大专见习预算员22矿山分厂陈 伟本科矿长23刘 佳大专机械技术员24李 勇中专责任工程师25胡祖洪大专经济管理员26董 红中专库房管理员27吴长顺初中汽车驾驶28矿山分厂黄光建初中汽车驾驶29黄光勇初中汽车驾驶30邓兴林初中汽车驾驶31刘顺华高中汽车驾驶32张正余初中汽车驾驶33颜 涛高中汽车驾驶34贾学彬初中汽车驾驶35汪小冬 初中汽车驾驶36吴开林初中

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