冀东水泥渝川大区人力资源配置计划初稿.docVIP

2009年冀东水泥渝川大区人力资源配置计划 PAGE18 / NUMPAGES18 2009年冀东水泥渝川大区人力资源配置计划 PAGE1 / NUMPAGES18 冀东水泥渝川大区合川、璧山公司 人力资源配置计划 （初稿） 冀东水泥渝川大区综合管理部 二○○九年三月二十九日  2009年冀东水泥渝川大区人力资源配置计划 一、目的 根据冀东水泥股份公司标准机构设置、岗位编制和渝川大区实际情况，大区综合管理部拟定于2009年2月起通过股份公司外派、冀东水泥其他公司内部调剂调动、返聘离退休职工、劳务派遣（启新公司等）、定向委培、社会招聘、网络招聘、校园招聘等多种渠道补充招聘渝川大区所需的各类人才，以满足大区2009年度人员需求。为了顺利完成此项工作，特制定2009年冀东水泥渝川大区人力资源配置计划。 二、人力资源配置原则 1、与冀东水泥渝川大区战略发展规划相符合的原则； 2、根据渝川大区所属公司工程进度及时配置人员的原则； 3、一专多能，能岗匹配的原则。 三、大区各公司现有机构、人员及所需人员分析 （一）冀东水泥重庆合川有限责任公司（合川公司）现有机构和人员情况： 1、合川公司现设有矿山分厂、生产技术处、设备处、工程部、综合管理处和财务处，后续成立的熟料分厂、水泥分厂和质量管理处的部门职责暂由生产技术处负责；后续成立的保全分厂的部门职责暂由设备处负责；供应管理处部门职责由渝川大区物质公司负责（子公司无供应管理处）。待合川公司建成投产后生产技术处和设备处合并为生产设备处。 总经理部 生产技术处 设备处 综合管理处 财务处 工程部 矿 山分厂 图.1 合川公司组织结构图 2、合川公司现有人员及人员配置一览表： 部门 内容现有人数已储备人数定编人数差额备注矿山分厂455611矿车、正反铲司机人员有剩余生产技术处6135129含熟料、水泥、质检和生产设备处设备处174427含保全分厂人员定编情况综合管理处9178现有人员包括返聘1人财务处3107工程部9134合计892751863、合川公司现有及储备人员情况： 截止到2009年3月29日，合川公司共有员工（不包括劳务用工）89人，其中女员工10人，男员工79人。年龄结构：60岁以上1人，40—50岁11人，35—39岁14人，30—34岁20人，25—29岁20人，20—24岁23人。学历构成： 本科14人，大专（高职）34人，中专（中技）7人，高中8人，初中26人。 通过定向委培的形式储备现场巡检、机械等一线员工51人，预计2009年10月底可全部到岗。此外招聘应届毕业生（机电专业）8人，水泥工艺专业8人，质检2人，预计2009年7月中旬全部到岗，然后统一安排外出培训，培训时间为4-6个月。 合川公司现有在岗人员信息表 编号所在单位姓名学历岗位备注1合川综合管理处张正荣大专副处长2崔少清本科处长助理3张 海中专后勤管理4张金辉本科档案管理5谢富强高中小车司机6王用波初中小车司机7杨 桥初中小车司机8罗建明初中小车司机9李伯国中专安全管理反聘10合川财务处高松林本科处长11胡非非专科财务管理12赵涔伶专科出纳13合川工程部刘建忠本科项目工程部部长14王旭东大专土建工程师15刘永利大专土建工程师16唐坤军大专现场管理员17付云龙本科土建施工员18周 鑫本科土建施工员19梁宏彬大专土建施工员20王 玉中专预算员21严丽红大专见习预算员22矿山分厂陈 伟本科矿长23刘 佳大专机械技术员24李 勇中专责任工程师25胡祖洪大专经济管理员26董 红中专库房管理员27吴长顺初中汽车驾驶28矿山分厂黄光建初中汽车驾驶29黄光勇初中汽车驾驶30邓兴林初中汽车驾驶31刘顺华高中汽车驾驶32张正余初中汽车驾驶33颜 涛高中汽车驾驶34贾学彬初中汽车驾驶35汪小冬 初中汽车驾驶36吴开林初中