500强用人之道：用人大师.docVIP

用人大师 PAGE  第  PAGE 183 页 共  NUMPAGES 183 页 500强用人之道：用人大师 作者：宫惠民 出版社：天津人民出版社  TOC \o 1-3 \h \z  HYPERLINK \l _To《用人大师》力掀狂澜  PAGEREF _To\h 6  HYPERLINK \l _To序言一：开启管理思想宝库  PAGEREF _To\h 8  HYPERLINK \l _To序言二：“企”无“人”则“止”  PAGEREF _To\h 9  HYPERLINK \l _To序言三：仁者用人  PAGEREF _To\h 10  HYPERLINK \l _To第一部分 GE用人之道  PAGEREF _To\h 11  HYPERLINK \l _To1.1 GE何以长青？  PAGEREF _To\h 11  HYPERLINK \l _To1.1.1 GE何以长青？  PAGEREF _To\h 11  HYPERLINK \l _To1.1.2 GE如何吸引人才  PAGEREF _To\h 13  HYPERLINK \l _To1.1.3 GE的用人标准  PAGEREF _To\h 15  HYPERLINK \l _To1.1.4 GE的招聘考核  PAGEREF _To\h 16  HYPERLINK \l _To1.2 GE招聘渠道  PAGEREF _To\h 17  HYPERLINK \l _To1.2.1 最高效的招聘（GE六个西格玛招聘）  PAGEREF _To\h 19  HYPERLINK \l _To1.2.2 GE的培训体系  PAGEREF _To\h 20  HYPERLINK \l _To1.2.3 GE的诚信观与业绩观培训  PAGEREF _To\h 22  HYPERLINK \l _To1.3 GE如何引导员工勇于变革  PAGEREF _To\h 22  HYPERLINK \l _To1.3.1 GE的领导力培训  PAGEREF _To\h 24  HYPERLINK \l _To1.3.2 GE的管理项目培训  PAGEREF _To\h 25  HYPERLINK \l _To1.3.2 GE如何培养经理人  PAGEREF _To\h 26  HYPERLINK \l _To1.4 GE如何发展新员工  PAGEREF _To\h 27  HYPERLINK \l _To1.4.1 善于挑战员工的GE  PAGEREF _To\h 27  HYPERLINK \l _To1.4.2 GE的接班人计划  PAGEREF _To\h 28  HYPERLINK \l _To1.4.3 重视女性发展  PAGEREF _To\h 30  HYPERLINK \l _To1.5 GE的用人“区别化”  PAGEREF _To\h 32  HYPERLINK \l _To1.5.1 GE的人力资源评估  PAGEREF _To\h 33  HYPERLINK \l _To1.5.3 GE的激励机制  PAGEREF _To\h 34  HYPER