人力资源管理试等题(开卷)a.docVIP

《人力资源管理》试题（开卷）A 专业、班级__________姓名__________ 学号____________成绩_________ 一、名词解释（2*4=8） 人力资本的特点 2、人力资源规划 二、简答（4*10=40） 1、人力资源管理产生的原因（费伦奇的观点）。 2、影响员工流动的因素 3、态度培训为什么是员工培训中最为关键的部分。 4、影响工资水平的主要因素。 三、论述（20+17+15） 1、请谈谈西方人力资源资本化进程的理论与实践发展。 2、中国劳资关系的现状、问题及未来发展趋势。 3、现代人力资源管理思想产生的宏观原因。 人力资源管理考试试题B 专业、班级__________姓名__________ 学号____________成绩_________ 一、名词解释（1*8=8） 人力资本与劳动者产权 二、简答（4*10=40） 1、人力资源管理发展的历史阶段。 2、影响工资水平的主要因素。 3、考评制度设计的基本原则。 4、现代人力资源管理思想产生的宏观原因。 三、论述（17+15+20） 1、西部人力资源开发的现状、问题及发展趋势。 2、中美劳资矛盾处理机制的差异及对中国政府管理的启示。 3、请从考评角度分析国有企业效率低下的原因，并谈谈人力资源资本化必备的条件。 人力资源开发与管理考试题C 学生姓名____________学号______________成绩_____________ 名词解释（5*5=25） 人力资本投资的机会成本 职位丰富化 工作分析 近邻效应 程序性免职 简答（4*10=40） 1、人力资源管理的发展和思想演变的阶段？ 2、判断型绩效考评与发展型绩效考评之间的区别？ 3、人力资本与物质资本的异同 ？ 4、良好绩效考评体系的特征？ 5、职业生涯系留点理论？ 论述（15+20=35） 1、高素质的人力资源如何体现出其作为经济增长的动力的作用？ 2、简述企业竞争的三种战略选择，并谈谈人力资源管理如何才能有效体现出组织的战略？ 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。 　　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了