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    岗位说明书 PAGE  PAGE 3 HayGroup All Rights Reserved 岗位说明书 岗位说明栏岗位名称编号所在部门所在团队任职者签字主管签字拟制人最后调整日期 岗位目的 用一两句话概括岗位设立的目的和意义  主要职责 主要职责是对该岗位需要达成的最终结果的概括，包括什么（输入）和怎么样（输出）两部分绩效衡量标准 衡量每一相应应负职责完成情况的标准1. 2. 3． 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.  岗位范围 请列出能够反映该岗位工作范围、规模的相关数据财务数据非财务数据（下属或其他相关数据） 下属人数 直接下属： 间接下属： 工作协作关系 描述本岗位工作中可能涉及的公司内部和外部的关系（尽可能说明需联系的岗位及联系内容和目的）内部外部   主要挑战 请列举本岗位典型的1-2个主要挑战，并说明其原因  工作环境 请说明岗位开展工作时所处的物理环境。如，高温、噪音、粉尘等  素质要求 该岗位所需的最低资格要求，包括学历和经验及关键素质、个性特征或行为学历、知识技能和经验关键素质、个性特征或行为   岗位在组织内部的工作关系 同僚岗位 本岗位 

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