如何搞好煤矿论文.docVIP

PAGE  PAGE 7 浅谈煤炭企业职工群众如何充分发挥在民主管理工作中的作用 单位： 机电一队 姓名： 崔俊国 目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u   HYPERLINK \l _Toc338081435 摘要  PAGEREF _Toc338081435 \h 1  HYPERLINK \l _Toc338081436 关键词  PAGEREF _Toc338081436 \h 1  HYPERLINK \l _Toc338081437 一、党政工齐抓共管，加强对职工的教育和学习  PAGEREF _Toc338081437 \h 2  HYPERLINK \l _Toc338081438 三、强化民主管理和民主监督，真正发挥职工代表大会的作用  PAGEREF _Toc338081438 \h 3  HYPERLINK \l _Toc338081439 四、服从企业管理，提高自身的主人翁意识  PAGEREF _Toc338081439 \h 4  浅谈煤炭企业职工群众如何充分发挥在民主管理工作中的作用 摘要：职工是企业的主人，他们有权参加企业的管理，更有权享受企业发展的成果。随着煤炭企事业单位的不断进步和快速发展，兑现职工的经济利益，更好落实职工生存发展权益，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求，已经成为企业民主管理的重要内容。如何发挥职工在民主管理中的作用，让职工真正参与企业文化建设，参与日常的安全管理工作显得至关重要，这样才能使企业的决策和方针更加符合民心，顺从民意，惠及职工群众。 关键词：煤炭企业 职工群众 民主管理 职工参与企业民主管理，是我国社会主义性质决定的，是社会化大生产的客观要求，也是全心全意依靠工人阶级方针在企业的具体体现，企业民主管理作用发挥的程度，直接反映了依靠的程度。职工参与企业民主管理的程度和效果还不尽人意。主要表现在：（1）职工的主人翁意识不强，（2）职工在日常的安全生产过程中对民主管理工作不够重视（3）职工驾驭民主管理工作的能力不高。 现今煤炭企业的发展已不仅仅是满足于安全生产实现经济效益，更重要的是职工群众的全面发展和价值的发挥。而企业管理模式已从“以事为本”发展到“以人为本”；从“管治”发展到“激发能动”；从“家长式”管理发展到“共同参与”管理。企业民主管理的根本就是从企业实际出发，大力推进以人为本的管理，充分尊重职工、相信职工，通过加强管理调动职工群众安全生产的积极性和创造性，主动吸纳职工参与到各项管理之中，让职工在获得经济利益的同时实现自身的全面发展，从而实现企业与职工的共同发展。加强职工的主体意识，发挥职工的职能，从而促进企业和谐发展。 一、党政工齐抓共管，加强对职工的教育和学习　　在煤炭企业实行民主管理，不仅仅是为了一味追求企业和职工的共同发展，还希望职工群众能够真正加入到企业的管理当中，这需要党政工齐抓共管，形成合力。党建带工建工作不仅能够加强职工群众的安全培训，还能够培养提高职工群众的政治理论素质，提高职工群众的民主管理意识，树立职工的主体观念，加强职工群众对企业的责任感和使命感。这不仅仅能够维护职工群众的正当权益，还能够及时了解解决职工群众在日常的安全生产过程中最关心最直接的利益问题。使职工群众能够在民主管理工作中有效行使自己的权利，做到有理、有利、有节。 　　二、在思想上对民主管理要有高度认识 企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分。而职工群众要从思想上深刻认识到民主管理的重要性。煤炭企业的发展不仅仅是依靠效益，还要依靠具有团队精神，集体拼搏意识的职工。广泛提高职工民主管理思想认识，不仅使职工与企业的发展兴衰共存，而且能够培养职工能够想企业所想、急企业所需，能够与企业荣辱与共。对此不仅要加强对职工进行感恩教育，还要进行进行企业主人翁精神的教育，加强管理意识的教育，培养职工强烈的自我要求意识，使职工成为规章制度的模范遵守者和管理者，真正发挥职工主人翁作用。 三、强化民主管理和民主监督，真正发挥职工代表大会的作用 党的十七大报告中明确指出：“要全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。”职工代表大会，是企业实行民主管理的一种基本形式。一个企业民主管理程度如何，关键是看职工代表大会的作用发挥得如何。民主管理工作不能流于形式，职代会不能成了“举手会”，要真正发挥职代会的作用，要注重民主监督和民主管理。因此，要实现职工群众充分参与到民主管理工作，就必须彻底克服那些形式主义的东西，职工要有主