企业持续创新能力及其综合评价.pdfVIP

J呵地安阴即S( fi 盯朋刊 S代f 主团~窃12i需硝UIIltI刊 fA如fkelmo由ìJnilaiion 经黯信 11 企业持续创新能力及其综合评价 ·呆炜炜 安徽新华学院健患工程学院 [摘 要]企止的持续创新能力是企3kA夺久稳定发展的发妥囚索之一。它将企业的经个创新过程优化和延续.使其史加 系统化和整体化。本文研究企业持续创新的整个过程体系，讨论企业进行持续创新的步骤，并尝试给出企业持续创新能力 的伴价模绍，对企业的持续创新能力做也综合许价。 [关键均l 持续创新能力 伴价指标许价模型 …、寻|富 本产出成果数 C l，和单位成本产出成果增长率 C 32 分别指每投入总 我国正处于经济…体化和合球化的大环境之下，大力推动企 位成本(…般以十万元计)得到的创新成果数，及指定时间内单 业的技术创新是提高经济活力的辛苦力保障。然而，创新的过程不 tìL成本产出成果的增长率;创新产品市场占有率 C 36 指企业一段 可避免地具有阶段性或者偶然惜，从而浪费企业的大最资源 并 时间内投放市场的创新产品的市场占有率的最大值。 会阻碍企业的发展，因此持续怜的创新才是企业持久稳定发展的 袭 1 企业街魏刨新能力锦标体藏 原动力。持续创新就是研究如何将创新的过程优化和延续 使它 能够创造企业持续的竞争优势.能够不断地提高企业的经济效 益，是企业参与国际竞争、?是离国际竞争力的必由之路。因此， 对企业持续创新能力的研究具有熏耍的现实意义。 二‘持续创新能力内涵 最近几华，国内外不少专家对持续创新能力展开相关研究， 如 2002 年西安交通大学的汪应洛教授等 J 提出了 t智商我国中小企 业持续创新能力的基本策略，汪应洛教授和向刚教授在 2004 年， 对企业持续创新能力做出新的界定.强调创新的持续性，企业的 持续创新要求企业内部协调发展，它是…个具有很强的系统性、 综合性和黯体性的连续过程。 本文综合以上研究，认为企业的持续创新能力包括企业根据 自身发展的需要，对创新过程的实时监报.对创新行为的引导和 持续地推出新产品新项目的能力。在前面提到的持续性.系统性 和接体性的基础上.我们继续研究企业持续创新能力的自调节和 自适应性。 捋续创新作为企业技术创新的延伸，能够使企业技术创新的 整个过程更加具有可延续性，使企业具有持续的发展能力。持续 创新可以是某次创新过程的延续，也可以是连续的某几次创新过 程，无论是哪种状态，它都需要企业的创新系统达成一个统一的. 系统性的赘体。它的整个概念模型可以用下图表示 金量锦旗销量曲民幸IUf 111 三.评价模型 1. 指标体系 我们将持续创新的评价指标体系分为包描目标躁和两级指标 居在内的三个层次，如表 1 所示。指标层中所列的评价指标，需 要在一定的时闹段之内做统计和衡量，这个时闷段根据需安或是 行业的不同设定，可以是…竿，也可以是三年或五年等。 其中， R.D 人数变化率 C门指从事 R.D 人员迸出流动总数占平 均研发人员总数的比浆，产品创新频率 C 29 指单位时间内(通常 为一年)从研究开发到批篇投向市场的创新产品的数撮，单位成 目惊 一~lH酷 级指标 n! A 栋皮 B 钗重q 二QU曾栋房 C 二j;1!r旨串串权重句 RD 人R自.tD击人做 CII 0.03567 Kf!.，k，啦忧郁 CI2 。 04428 持续 RD人蚊变化$CI) 0.07131 毡1新 制销产品开放~费用 C4 0.08843 技入 0.柑2 制衍严品开5.费用占总简~*比$C)) 0.22384 能力 a. 创新严，!!，开 tt费陶tt校$C)6 0.22475 人~R.tD戒爬数 C 。 12ω3 jÌ: 人均R晶D 成果增i!:~事 Cll 。.18569 业 创新工艺敷 C2I 0.05252 创制T艺:曹j!- ;$C， 006124 嗡 精续 智句利曾利申由iai由与银帆生长t都cnC2· 0.04294 制 宫1新 与授权t曲 010186 回 1t鹏 。.1114 创新刷~新1:.尘F圭可E介4ó设畹辑周费t曹用长C事23 CB6 0.05059 自 能力 0.12948 ;h 11) 创新:.l芷人f贵人做 ClI 。，倒964 A 制新:i工人役入增长 C1J 018025 产品创新探!l C 033148 ..伎戒Z帐户 2且膀，黑数 C到 0.033105 尊饭成A尊严 te成奥i曾仕$C31 O.O~制4 宁镇 自iJIi严/J成功数 Cl.l 001941 创新 创盖面严品成J;I;:f; C)4 003J16 户i:!l 0.3314 色1新严品采1活j C 。例如OlJ 能力 创新严品市场占有.lI c孤 。 10JJ$ s, 自l f