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0YU 深化思想政治教育 激发试验科研动力 ●王 瑾 科技干部是科研试验部队遂行使命任务的主要力 利益挂钩，鼓励先进 ，鞭策后进 ，激发 内在动力。 量 ，能否激发广大科技干部献身试验科研的精神动力， 二、针对科技干部年龄差距大、人生 阅历不 同的特 是影响试验科研部队长远建设和科学发展 的重大 问 点。坚持普遍教育与重点帮教相结合。营造积极向上的 题 。为此 ，要针对科技干部特点，有效调动科技干部试 局面 验科研 的积极性 、主动性和创造性 。 科技干部年龄有大有小 ，学历有高有低，工作时间 一 、 针对科技干部年轻化趋势、可塑性强的特点， 有长有短 ，资历有深有浅，开展思想政治教育要充分考 坚持搞好创新理论武装 ，不断校正人生航向 虑他们的觉悟程度 、道德水准、文化素养和社会阅历等 理论是思想的先导 、行动的指南。现在大多数科技 方面的差异 ，遵循科技干部身心发展规律 ，坚持普遍性 干部是 80后乃至 90后 ，出校门进营门，没有接受大风 与特殊性相统一 ，因人施教 ，对症下药 ，以期达到同频 大浪的洗礼 ，不成熟 、不理性 、不稳重的问题普遍存在。 共振的效果。一是把时事政策教育搞扎实。科技干部学 为确保他们在人生的旅途 中信念不迷航 、思想不抛锚、 历层次 比较高 ，思想独立 ，观察敏锐 ，既关注科技发展 行为不迷途 ，必须坚持不懈地抓好党的创新理论灌输， 新动 向，又关注 国际国内形势新动态，既关注 国家的大 让理论和真理之光照亮他们前行的航程 。一是在 内容 政方针，又关注热点敏感问题。因此，当重大政策出台、 安排上，必须把重点突出出来。要针对科技干部的思想 重大事件和普遍关心的热点敏感 问题发生时，要采取 实际，对学习内容进行筛选 。当前和今后一个时期要把 宣传讲解、影视展播 、“面对面”访谈 、开设时事讲坛等 学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，在深入领 形式 ，紧跟形势抓教育 ，教育引导科技干部在 明善恶 、 会报告的主题和重大理论观点、重大战略思想 、重大工 辨是非 、知美丑中矫正认识偏差 ，划清是非界线，廓清 作部署上下功夫见成效 。特别是要强化军魂教育 ，引导 思想迷雾，坚定履行使命的信心和决心。二是把遂行任 科技干部充分认清党对军队绝对领导的科学性、重要性 务教育搞深透。科研试验部队担负着我军新武器、新装 和必要性，达到理论认同、价值认同和情感认同，确保他 备的研发和试验的重要职责，履行好试验科研任务是 们坚决听党指挥 、绝对忠诚可靠。二是在时间统筹上， 科技干部的天职。要把当代革命军人核心价值观培育 坚持 “统一”与 “自主”相结合。科研试验部队担负任务 融入试验科研之中，引导科技干部把科学实践活动融人 i＼j c 多样 、人员流动频繁、活动范 围分散 ，安排学习时要根 人生价值追求 ；要搞好精神熏陶，大力培树 “试为战”的 据专业研究所室任务情况 ，在统一计划 、统一 内容 、统 战斗精神、战斗意志和战斗作风；要用好典型引导 ，大 一 标准 、统一要求的前提下，把时间下放给各研究所室 力弘扬载人航天精神，学习以钱学森为代表的老一辈 自行掌握。机关在任务淡季或间隙安排好 “规定动作”， 科学家投身 “两弹一星”研制的感人事迹 ，学习以航空 搞好重大理论问题的宣讲 、辅导和解读 ，并派人参加各 报国英模罗阳为代表的一系列典型 ，把榜样的力量转 专业所室的讨论 、交流 ，使他们在学习上有充分的 自主 化为科技干部攻坚克难的精神动力。三是把重点帮教 权 。三是在效果评估上，要把 “软指标”变成 “硬任务”。 搞到位 。科技干部普遍关心个人成长进步和切身利益， 建立健全检查和奖惩激励机制，机关制定计