太原理工大学全力推进大学生就业工作.PDFVIP

07 要闻 2012 年 3 月 6 日 星期二 一个多世纪以来， 太原理工大学 秉承百年学府“敢为人先、敢于创新、 勇于竞争”的传统精神，努力构建多 层次、多规格的复合型人才培养模式， 已为国家和社会培养了逾 16 万名栋 梁之才， 服务于社会主义建设事业的 各条战线。 为建设一流毕业生就业工作体 系， 太原理工大学采取一系列措施： 统一思想， 将就业工作纳入到各级领 导和部门的办公日程当中；缜密思考， 精心构建了就业工作领导体制和工作 机制；选贤任能，调整和充实了就业工 作专职队伍；以人为本，完善了毕业生 教育、管理、服务以及用人单位招聘录 用服务体系。 这些措施使学校的就业工作有了 实质性的进步和提升， 形成了人才培 养、输送的高效衔接，为服务国家和地 方经济建设做出了贡献。 学校历年毕 业生就业率、 就业质量均位于山西省 同类高校前列，光荣入选教育部 50 所 “2010 年度全国毕业生就业典型经验 高校”。 努力培育与开拓就业市场， 在不断提高大型就业洽谈会质 量和水平的同时，大力发挥专场 招聘会吸纳毕业生的效能 就业洽谈会是学校进一步加强学 生就业工作、增进与用人单位之间交流 和沟通、促进广大毕业生就业创业的一 个重要途径。 学校每年定期举办冬季、 春季两次大型就业洽谈会，每次洽谈会 能收集有效需求岗位 6000 余个。 在此 基础上，学校把更多的精力放在了针对 性强、 签约率高的专场招聘会上 。 2010-2011 学年， 共举办专场招聘会 300 余场。 2011-2012 学年刚刚过半， 就已经为 2012 届毕业生举办了 330 余 场专场招聘，收到了良好的效果。 与此同时， 学校还与中国移动山 西公司、中铁三局集团有限公司、三一 重工等数十家大型企业和地市签订战 略合作框架协议， 建立大学生实习实 训基地和研究生培养基地， 不断加强 在应届毕业生供需协作、 委托培养以 及科技开发等领域的合作平台建设。 2011 年 7 月 17 日，学校还参加了“工 信部微小企业创业园区”战略合作协 议签字仪式， 作为国内首个国家级微 小企业创业园区， 将积极探索和实践 国家政策引导与园区综合服务相结合 的中小企业服务机制， 以创业孵化方 式解决创业难、就业难的问题。 目前， 学校还将与中软国际信息技术有限公 司合作共建太原理工大学——中软国 际软件与服务外包学院， 联合培养软 件专业学生。 大力加强与提升就业指导 服务， 充分利用好 “校内”与 “校外”两大资源，更加贴近学 生就业的实际需要 从 1996 年开始，学校就将就业指 导课程列入选修课，十几年的实践中， 对教学内容与形式不断进行改进，以 期能更贴近实际，适应学生的需求。 积极寻求就业指导社会化路子， 充分利用社会力量， 探索专业课堂教 育与专题辅导讲座相结合的模式，是 学校进行就业指导教育改革的一大有 益尝试。 学校从社会上聘请了一批辅 导专家，适时来校做专题报告，引导毕 业生树立正确的人生观、择业观。 内外结合的就业指导模式伴随着 时代的发展也呈现出一些新的表现形 式，职业生涯规划的引入，极大丰富了 学生就业指导内容。 2010、2011 两年 间， 由校招生与就业处牵头组织的 “职业生涯规划大赛” 已成功举办两 届，参赛师生人数达 1600 余人次。 不断深化与加强创业指导 服务，内强素质与外请专家相结 合，工作成效显著提高 学校于 2007 年参加 KAB 创业教 育项目，并于 2008 年 3 月开设了《大 学生 KAB 创业基础》公选课。 同时， 学校还参加了由共青团中央、 全国青 联和中国青少年社会教育基金会提供 支持的 KAB 创业教育拓展计划。组织 一系列活动， 在广大学生中普及和树 立职业生涯规划理念， 帮助大学生提 高自身就业竞争力， 进而推动学校就 业工作深入开展。 为切实提高毕业生的创业能力， 树立创业典型， 营造良好的创业氛 围，2009 年 5 月 19 日至 20 日， 学校 隆重举行了太原理工大学 “毕业生 十大创业明星” 报告会及创业明星 与师生交流活动，在全校引起强烈反 响，收效良好。 为激发在校大学生创业的热情， 营造全校师生共同关注青年创业的氛 围， 太原理工大学学生创业园在学校 领导的关注下正式运营， 通过政策引 导扶持、费用减免等措施，吸引了一批 有志于创业的青年学生一试身手。 在网络技术日益发展的今天，学 校愈来愈重视无形就业市场对有形就 业市场的补充作用。 学校毕业生就业 信息网自 2001 年 7 月开通以来，已发 挥出规模效应。 截至目前，已有 2500 余家用人单位和 16416 名毕业生网上 注册。 统计结果表明， 毕业生需求信 息的获取，65%来自校园就业信息服 务网。 信息网与就业工作真正实现了 信