绩效管理工作手册之员工考核表.docVIP

第一部分 安全保卫部员工岗位考核表 岗位：安全管理员 分类 职责 来源 考核指标明细分类 权重 评分标准 考核依据 考核 周期 备注 注注 业务 操作 部门综合性工作 费用核销的及时准确性 10% 没有及时处理费用核销或者费用核销不准确,-2分/次 记录查询 季度 　 部门文件起草的及时性 部门文件起草没有在主任要求时间内完成,-2分/次 部门文件 月度 　 部门文件起草的质量 起草部门文件质量没有达到主任要求或者文件不具备可修改性 部门文件 季度 　 职业健康安全管理体系运行工作 内审工作计划拟定质量 15% 计划拟定具有较大的疏漏或不具备可执行性,-2分/次 内审工作计划 月度 　 危险源更新及时性 危险源没有及时更新,-2份/次 现场抽查 年度 　 事故隐患整改通知单下发及时性 在发现事故安全隐患后,没有在规定时间内下发整改通知单,-2分/次 工作记录 月度 　 监督审核及复评材料准备质量 参与审核和复评的文件材料没有准备完全或质量不过关造成审核不通过,-2分/次 直接上级主观评价 年度 　 内审员培训落实情况 没有按照要求定期组织对内审员进行职业健康安全管理体系知识的培训，-2分/次 培训记录 年度 　 安全预防工作 全地区安全检查工作计划完成情况 15% 未能按照计划及时完成工作