绩效管理制度V4.0.docVIP

科倍企业发展（上海）有限公司 CoBest Enterprise Development (Shanghai) Co., Ltd. 绩效管理制度 文件编号: CB-PI-HR-EM-001 版 本: 第4.0 版 制订日期: 2008/09/17 修订日期: 2009/07/03 批 准 审 核 修 订 签 名 田丽丽 郭金玉 职 务 HRM 绩效管理专员 日 期 2009/7/14 2009/07/03  文 件 修 改 记 录 版本 更 改 理 由 与 内 容 简 述 拟制人 更改日期 1.0 1.1 2.0 3.0 4.0 新拟定 修改，详见《文件修改申请表》 修改5.11奖金计算 修改，调整考核的周期，季度改为月度 修改，调整考核的周期，月度改为季度 陈高莉 孙洁 孙洁 郭金玉 郭金玉 2007.09.08 2008.09.17 2008.11.27 2009.03.06 2009.07.03 目的 适用范围 绩效管理周期与时间 绩效管理内容 绩效管理流程 图1：绩效管理流程图 5.4 绩效管理实施流程说明（适用于总部） 度绩效管理实施表 制定绩效