2016电大会计制度设计01任务004答案.docVIP

会计制度设计 12秋季学期会计制度设计学习周期 企业可以根据其规模业务范围等实际情况，对企业的财务报告进行设计，因此企业具有财务报告自主设计权。自主设计权所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现，报表使用者可以较清晰的了解企业所有者权益变动情况判断正误并说明理由?所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现，报表使用者可以较清晰的了解企业所有者权益变动情况。判断正误关说明理由。会计制度的核心职能是保证会计信息的质量，提高会计工作的效率。 4.??判断正误并说明理由?会计政策和会计估计应在企业财务报表附注中予以披露二、简答题（共?2?道试题，共?40?分。） 1.??在我国财政部未要求编制现金流量表之前，曾经出现过一些企业资产负债表和利润表表上信息均佳的企业，最后企业却因现金流停滞而导致破产，你认为原因何在？现金流量表的设计内容？现金流量表的设计和其他主表设计有何联系和区别？  2.??会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又需顾及会计制度设计方式，谈谈你对会计制度设计程序的前提条件的理解。资料： 在江苏苏州有一家制药厂，已从事制药生产多年，在苏州有制药生产车间和相应的管理部门，为开拓市场扩大销售，公司2011年开始在上海设有销售部。 要求：如果你是该公司的会计制度总设计者，你如何总体设计公司会计制度呢？会计组织机构设置的形式有哪些？如何选择？会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面呢？ 答：(一）会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门，由会计人员组成。建立健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员，是保证企业会计工作正常进行，充分发挥会计职能、实现会计目标的重要条件。会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部控制体系的主体，为提供会计信息发挥重要的作用。通过设计科学的会计组织机构使会计内部控制真正在企业组织机构中发挥作用，并有利于加强内部会计控制与监督，促使企业各项经济活动合法化、合规化和合理化，以达到经济性、效率性和效益性。会计组织机构和岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善的会计工作制度等有机组合的。 （二）企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则 1、适应性原则。与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。小企业业务量小，会计机构应相应小些，会计人员相应少些，机构内的分工也应粗些。大中型企业，经营规模大，业务量繁多， 应单独设置会计机构，以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算，实行有效的会计监督。还要设立企业内部岗位责任制，考核各责任中心的业绩。机构应设大些，人员多些，内部分工也应细一些。集团企业，规模大，业务量大，涉及的地区、行业多，它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位——财务公司。 （三）会计部经理领导下的集中核算模式 以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。会计部内也可分设若干子部门或岗位。适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。通过设置，形成一个以主抓财务的副 厂长或副经理为领导，以会计部经理为主管，各个小组分工负责的会计机构内部组织体系。 （四）财会主管领导下的集中核算模式 以财务与会计主管为领导，且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位的一种模式。适用于小型的会计与财务设置的企业。会计工作的分工和岗位的设置较简单。 答：正确。1、因为会计活动本身就是一个系统，设计的会计组织结构在全方位满足各层面会计规范要求同时，还需要充分考虑会计活动的内部分工体系；2、会计系统是企业管理体系的一个子系统，应与企业规模、管理方针及战略规划等相匹配，因 此设计的会计组织结构必须具有适应性。答：错误。原因：多步式利润表的特征是多次分步完成利润计算，即通过对当期收入、成本费用项目按性质 加以归类，按利润形成的主要环节列示一些中间性利润指标，分布计算当期净损益。企业可以按照三个步骤计算净利润：首先计算出营业利润，然后计算出利润总额，最后计算出净利润。我国一般采用多步式利润表，多步式利润表的损益是通过多步式计算而来的，通常分为如下步骤： 1、以主营业务收入为基础，减去主营业务成本、主营业务税金及附加，计算出主营业务利润。 2、以主营业务利润为基础，加上其他业务利润，减去存货跌价损失、营业费用、管理费用、财 务费用。计算出营业利润。 3、以营业利润为基础，加上投资收益、补贴收入、营业外收入，减去营业外支出，计算出利润 总额。 4、以利润总额为基础，减去所得税，计算出净利润（或亏损） 会计制度不仅规范企业会计活动，与企业内部控制制度互相嵌入。答：会计组织结构设置的形式有：1、集