检测实验室技术负责人竖版.ppt

检测实验室技术负责人/质量负责人岗位培训 一、职责 1.1资质认定实验室的责任： 符合国家法律法规、评审准则及资质认定主管部门的相关规定 具有规定的检测能力和条件 建立实施保持检测质量管理控制体系 为社会出具具有证明作用的数据和结果 确保检测数据和结果的客观公正准确可靠一致 围绕准确可靠一致的检测结果实验室的管理体系由不同责任相互联系的三个体系构成；质量管理体系、技术管理体系、支持性体系。 质量：一组固有特性满足要求的程度。 技术：人类在利用和改造自然的过程中积累起来的并在利用和改造自然的过程中运用和体现的经验和知识。 1.2技术负责人岗位职责 技术负责人可以是一名技术主管和多名技术管理人员，是实验室技术管理体系责任人。 技术负责人对实验室技术工作负责，保证实验室按资质认定评审准则、相关法律法规、资质认定主管部门各项技术要求运作实验室技术工作。 负责保证并确认实验室所开展项目的技术能力适应准则及相关标准要求。 负责了解与其相关的检测技术的发展动态，并传递到实验室相关人员。负责筹划实验室技术发展、技术改进规划，负责对新开展项目(扩项、新标准、非标方法、自行拟定的检测方法)能力的确认。 续1 负责对实验室相关人员进行技术教育及能力评价，组织技术交流，提供人员技术发展机遇，保证相关人员技术能力与实验室发展相适应。 负责审查批准实验室技术文件，包括检测软件。 负责处理实验室发生的重大技术问题、检测质量问题，包括实验室发生偏离时的处理。 续2 负责组织实验室结果质量控制活动，制定技术校核计划，评价技术校核结果，组织实验室参加能力验证和实验室比对活动。 确保正确配置实验室进行检测所需仪器设备和环境设施。 其它。参与实验室运行中相关技术活动，如：协助组织管理评审、分包方评价、合同评审、服务和供应品供应商釆购评价、重大纠正预防措施的策划、实施及效果评价、实验室现场评审准备工作等。 1.3质量负责人岗位职责 负责实验室质量体系的建立、实施、保持。 实验室质量体系的责任人。 负责组织实验室内部审核，负责向最高管理者报告实验室质量体系运行的符合性、有效性，提出改进建议。 负责不断提高实验室全体人员满足顾客要求和法律法规要求的意识。 负责实验室不合格的控制，对采取的纠正预防措进行跟踪验证。 续1 负责处理申诉投诉及质量事故。 负责组织实验室的质量监督活动，检测质量控制活动。 负责实验室质量体系方面与外部联络、沟通 协助实验室负责人组织管理评审。 协助做好现场评审的准备工作 1.4素质和能力要求 要具有较强的事业心、责任心 要具有较深厚的检测基本功 要有管辖范围内业务能力、专业技能和综合应用能力 要有科学严谨客观公正的工作态度 要有较强的分析、判断能力 要具有工程师以上职称，有较长的检测技术工作经历 要有一定的组织协调、开拓能力 实验室的技术管理： 重点是检测过程的技术管理 人员技术业务能力的管理 适宜的工作条件的管理 适用的检测方法的管理 设施设备功能状态的管理 样品的管理 主要有：检测人员、抽样人员、审核人员、报告签发人员等 实验室质量管理包括 评价体系 内部审核、管理评审、客户满意、技术校核 改进体系 纠正纠正措施、预防措施、改进 监督体系 监督体系包括对 (重点是检测过程的监督) 检测操作过程 关键环节 主要步骤 重要任务 现场条件 新上岗人员的监督 主要有：内审员、监督员 二、资质认定检测实验室工作的基本原则 2.1、基本术语 资质认定： 资质：向社会出具具有证明作用数据和结果的实验室应当具有的基本条件和能力。 认定：是指国家认证认可监督管理委员会和各省、自治区、直辖市人民政府质量技术监督部门对实验室的基本条件和能力是否符合法律、行政法规规定以及相关技术规范或者标准实施的评价和承认活动。 实验室：从事科学实验、检验检测和校准的技术机构 相关术语： 检测：按照程序确定合格评定对象的一个或多个特性的活动。(GB/T27000，4.2) 注：检测主要用于材料、产品、过程 检测性质：监督、委托、验收、仲裁等 检验：通过观察和判断，适当时结合测量、试验所进行的符合性评价。 (GB/T19000，3.8.2) 试验：按照程序确定一个或多个特性。 (GB/T19000，3.8.3) 测量：以确定量值为目的的一组操作。 (JJF1001，4.1) 量值：一般由一个数乘以测量单位所表示的特定量的大小。 测量结果：由测量所得到的赋予被测量的值 注1)在给出测量结果时，应说明它是示值、未修正结果或已修正结果、还是几个值的均值。 (2)在测量结果的完整表述中应包括不确定度，必要时还应说明影响量的取值范围。 2.2实验室资质认定基本规则 实验室认证认可国际通行规则主要有： 合法性原则 公正性和保密性原则 量值溯