基于“资本产业化”的家族企业研究.pdfVIP

基于“资本产业化”的家族企业研究.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于“资本产业化”的家族企业研究.pdf

企业管理 l胆矗苗圃~;tj副国-匾圃画四| 基于资本产业化的家族企业研究 于森 (浙江纺织服装学院,浙江宁波 315016) 【摘 要] 中小家族企业资本如何实现产业转型,应该立足马克思主义劳动价值论,将人的活劳动予以家族族群 传承,形成产业化的企业劳动,达到无差别的人类劳动的同化进一步形成社会价值。通过规模以下中小家族企业寿命周 期规律和特点,提出资本活劳动如何实现家族式产业化的具体理论和路径。 [关键词] 马克思;劳动价值;家族传承;产业同化 [中图分类号] F276.5 [文献标识码] A [文章编号] 1 ∞4-2768(2012)11-0201-03 资本产业化研究一般在经济学角度或者市场商品理论进 保障不是解决劳动力资本机制问题的市场化选择。作为民营资 行研究,因此,无法体现资本的人力属性,也无法确立产业化的 本的典型国家,中国民营资本体系研究将会对世界经济发展以 具体机制,本文根据目前知识资本一体化趋势,探讨产业化机 及企业制度产生较大影响,各国专家关注这个问题,因为在中 制如何适应人力资本发展,发现了一些基层研究的样本,从而 国历史上代表民营资本现代化的是帮的家族资本化,然后引 立足家族企业角度,深入探讨以人为本的资本产业化家族企业 发了资本产业化的帮形态资本,笔者前期研究数据显示:浙 制度,突破了原来关于企业寿命的研究。 江中小企业 108 多万家,私企 35.9 万家中 90%为家族企业,历 年来工业总产值、销售产值、利润总额,同比增长名列全国第 一、企业人与企业法人一一企业资本产业化 一。因此,中国家族资本研究也将会把关注点落实在我们的家 问题的提出 族企业的资本产业化问题上。鉴于目前家族或者民营企业开始 资本产业化是企业研究的逻辑起点,随着全民资本的投资 进入转型期,一般家族企业忽略的人力资本转化问题开始暴 化,越来越多的研究者关注个人投资问题而忽略了企业资本如 露,如何就资金、市场、技术问题进行资本重组,我们结合劳动 何实现资本产业化的本质问题。全民投资是资本形态的过度社 同化的虚拟资本制度链接,研究资本转换的内涵以及制度链接 会化,这就意味着社会职业群体的过度庞大,从而导致了职业 的模式。 分化能力下降的问题,其结果就是行业作为职业基础地位无法 二、资本:家族制度链接与企业资本归属理论 完成资本化的群体支持,以人力劳动为本的资本制度被职业化 首先,笔者作为人力资本研究与族群传承民间模式的研究 劳动取代,产生了劳动力的职业化分配,比如,企业高管或者 者,研究发现,中国企业族群资本产业化的帮形态,历来重视 职业经理人地位远远超出了其企业人属性,甚至取代了公司法 教育传承的制度链接,企业群体的帮形态,典型是有晋商 人,这就是原来的家族企业或者上市公司膨胀期现象的膨 的族群制度保护,徽商的教育为本体现为乡村教育体系,宁波 胀主体解读一一这是企业寿命研究多年来无法破解的盲区

文档评论(0)

yingzhiguo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5243141323000000

1亿VIP精品文档

相关文档