学会在平庸老板手下谋事.docVIP

学会在平庸老板手下谋事 　　如果你的老板才疏学浅，其三分本事不足以领导你的业务，你该如何与这样的头儿共处，既能把工作做得漂亮又不至于与你的老板为敌呢? 　　办公室犹如一个小型的略显封闭的社会，老板就像这个社会当中说一不二的统治者。作为员工，遇到卓越的领导，会帮助我们大踏步地前进，缩短个人的职场奋斗期；若遭遇平庸老板，免不了劳神劳心，多费许多周折，与其关系的协调便成为我们其必须面对的一个大问题。其实，选择工作有时候就是在选择老板。 　　 　　忍者：调整自己 　　 　　广告公司的丽梅前一阵子一直在“是留还是走”的问题上烦恼不已。她人长得漂亮，广告创意也如其人，并深得年轻同事的喜欢，在公司内外自然成了中心人物，抢尽风头。这令她那个“感觉被忽视”的平庸二老板心生妒个艮。尽管丽梅的创意很是到位，但所有费尽心力的成果十有八九会被老板无端的挑剔，最终被打压下来。丽梅与老板陷入了一场虽不见硝烟，却刀光剑影的战争中。 　　“有些话他有意让我听，只要我还在这把椅子上，就没你舒服的那天。……”现官压倒英雄汉，可怜的丽梅做了被巨石压得透不上气的小草。她左右为难：要么硬对硬，要么避实就虚，从泥土底下钻个地道，到巨石外面去伸展枝叶。但按后者，她就只有辞职了。 　　但是丽梅不忍放弃这个拥有众多国际知名品牌客户的创作平台，于是她有意向同事多方讨教，知道自己之所以老被二老板刻意压制是因为在公司太张扬了。丽梅，想了很久，决定在形象上低调一些，对二老板注意尊重一些。 　　结果，半年以后，丽梅得到了更多人的喜爱，并升至副总职务，和二老板平起平坐。二老板既没有和丽梅成为朋友，但也没有再向丽梅发难了。 　　成功原因：其实，在现实生活中，我们常会遭遇到无能又狭隘的老板，他尽管是你的上司，但水平却远不能称职。为了维护个人虚幻的尊严，他们往往以权压才，发无妄之威，粗野蛮横，无选择地否定下属的一些优秀的想法和成绩，还专挑那些平庸附和之辈担纲重任，孤立先进。但你的所作所为难道就没有个检讨和改进之处？ 　　像丽梅这样低调处理，做到知己知彼，尊敬老板，在工作上暗暗使劲儿，机会到了，自然会一次到位。 　　 　　高人：不屑接招 　　 　　“遇到一个心胸狭隘的女上司真是件挠头的事。但我还是最终赢了她，因为我心态不错。”在外资服装公司做销售主管的小华与其他人的经历略有不同。当她遇到平庸的地区总监时，她选择的不是口水战，不是抵抗战，更不是逃避，而是一种高姿态的淡出方式。 　　 　　“那是两年前，我刚进入这家公司做营销员时，一见面就发现上司胡女士对我有敌意，认为我到时会抢了她饭碗。我是人民大学的高才生，学历在这个部门是最硬的。但在试用期的两个月，她故意只把我安排在前台给一个只有初中学历的接线生做下手，做一些接电话、复印文件之类的简单工作，从不让我和客户单独接触。理由是先熟悉公司，再做业务。无奈，我只有暗自偷艺，旁敲侧击地问同事一些销售的知识，学一些经验。 　　“一天临近下班，办公室只有我一个人，这时来了几位外地的客户，我试着接待他们，介绍产品及我们的服务。由于我的出色表现，客户第二天便与公司签了长约。事后，总公司表扬了我，并提前结束我的试用期。当同事纷纷向我表示祝贺时，胡女士很妒忌，她从鼻子里挤出了一句话，说：“你很会把握机会呀。”于是更变本加厉地处处挑我的刺。我忍不住当面问她为什么。她说：“这社会是竞争的机制，不是你死就是我活，个白是非，走啊。”我明白了，原来她一直把我当成假想对手。我想，我怎么可能走呢，我没得罪她，这儿的工作我也很喜欢，我也不是没本事，只要自己不应招，他人是无法把你当作敌手的。而如果我跟她较劲可真没意思，因为她根本就不是我的敌人。我就对自己说，你低头做你自己的工作，别跟她明争暗斗的，你所做的就是埋头工作，长见识学东西，业绩饱满，使以后人生的步子走得更稳。 　　“虽然是新手，但我手勤，腿勤，嘴勤，跑遍一家家商场协助商家推销我们的品牌。两个月后，我的销售业绩直线上升。周总压制我的做法也传到了总公司。不久，周总调到工厂做质检监督，我被提升做了业务主管。” 　　成功原因：不要因为碰到这种无聊的平庸老板气恼，也不要有焦虑感，认为自己倒霉，以后不会有什么发展。把自己的格调定高一点儿，心境放平和一点儿，不要争吵，不要把办公室的人际关系弄成一个硝烟弥漫的战场，一个令人愉快的人际关系气氛使你更有发展的后劲．用你的才华和辛勤的工作创造出优秀的业绩。 　　 　　智者：巧用妙计 　　 　　小易的做法相比之下就显得很讲究技巧。既保存了工作，又巧于与老板“博弈”。 　　学理工的小易，毕业后却做起了营销策划，在老板眼里，小易只是个半路出家的门外汉。在为一本新杂志做市场推荐时，他想到了一个别致而富有人情味的做法：把红艳艳的富士苹果送到书报摊上去，要求摊贩每推