第二代农民工心理健康.docVIP

南阳理工学院《社会心理学》课程论文 成绩 新生代农民工心理健康的浅析 姓名：王永飞 学号：1209614053 新生代农民工心理健康的浅 摘要 新时代的企业工人绝大多数为新生代农民工或者说第二代农民工，完全不同于他们的父辈，他们对收入水平自我评估认为偏低的心理工作稳定性差，缺乏职业稳定感和安全感的心理。绝大部分农民工自认收入水平低内心心理定位认同自己的城市边缘人状态对所在企业的认同度、安全感低，缺乏归属感心理。为了在城市生存和发展的需要，农民工必须学会与社区、市民打交道，在交往的过程中，需要两者深入理解和沟通。研究表明，农民工的社会联系越丰富，他们融入城市的可能性就越大。但是，由于各种原因，调查显示实际上新生代农民工的交往圈子大多局限在亲戚、过去的同学、朋友和现在工作的同事，与邻居、传统城市居民的交往都非常少，他们交往的圈子非常闭塞。由于缺乏与城市居民的交往，使得他们与城市居民的误会、隔阂越来越深，形成恶性循环。一方面，新生代农民工由于年轻，对一切都感到好奇，对城市生活环境、文化享受更有一种深层的探索的欲望。但其工作条件限制了他们的消费能力和消费水平，让他们中的大多数与新奇事物无缘，现实与理想、目前拥有与期望目标的差距让他们对工作和生活产生了不满的心理。由于其自身受教育程度相对较高，他们不再满足于能维持生计的物质生活条件，他们追求更优质的生活条件和工作环境，但由于城乡二元结构所构筑的用工和户籍制度，使得他们无论是在劳动报酬还是社会福利方面都得不到保障，而目前我国又没有制定出合理有效的保护农民工利益的政策，这就进一步加深了他们的不满心理。城市文化生活丰富多彩，但参与这些文化活动是需要支付费用的，这与新生代农民工的消费能力形成了一定的落差。另一方面，城市居民对农民工几十年来形成的“刻板印象”，加上长期以来因占有的社会资源优势（用工、教育、保险、福利政策等）所形成的潜意识身份优势，使他们在言语及行动上排斥农民工，排外性的城市市民性格暴露无遗。这让年轻敏感的新生代农民工感到了人格和尊严上的不平等，这又再一定程度上加深了他们的不满心理。